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2023年黑龙江省大兴安岭地区漠河县图强林业局招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、企业因经营困难需裁减的人员虽不足20人,但占职工总数的()以上时,必须提前向工会或全体职工说明情况。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
【答案】:B
【解析】本题主要考查企业裁员相关规定中关于人数占比的知识点。在企业经营困难需进行人员裁减的情况下,相关法律规定有着明确的程序要求。当企业需裁减的人员不足20人时,判断是否必须提前向工会或全体职工说明情况的关键在于裁减人员占职工总数的比例。选项A,5%的占比相对较低,在这个比例下,尚未达到必须履行提前向工会或全体职工说明情况这一程序的要求。选项C和选项D,15%和20%虽然占比较高,但并非规定中的标准占比。而按照规定,当裁减人员占职工总数的10%以上时,企业就必须提前向工会或全体职工说明情况,所以本题的正确答案是B。
2、小张在服役期间,头部受到重创,被送进了河北省优抚医院接受治疗。社工小李决定对小张实行优抚医院社会工作服务。下列对于优抚医院社会工作的说法中,不正确的是()。
A.主要是为病患服务对象提供社会服务
B.目的是增强服务对象的自我照顾能力
C.减轻服务对象社交和情绪上的困扰
D.优抚医院社会工作的地点只能在医院进行
【答案】:D
【解析】本题主要考查对优抚医院社会工作的理解。逐一分析各选项:选项A,优抚医院社会工作的核心就是围绕病患服务对象展开,为他们提供各类社会服务,以满足他们在社会层面的需求,该选项说法正确。选项B,通过一系列专业的服务与帮助,增强服务对象的自我照顾能力,使其能更好地应对生活,这是优抚医院社会工作的重要目的之一,此选项表述无误。选项C,服务对象在患病期间往往会面临社交和情绪上的困扰,优抚医院社会工作致力于减轻这些困扰,帮助他们以更积极的状态面对治疗和生活,该选项也正确。而选项D,优抚医院社会工作的地点并非只能局限在医院,还可在社区、家庭等多种场景开展工作,以更好地为服务对象提供全面的服务,所以该选项说法不正确。综上,答案选D。
3、企业生产经营发生严重困难的,需要裁减20人以上或者不足20人但占企业职工总数()以上的,用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况。
A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
【答案】:A
【解析】该题主要考查企业在生产经营严重困难进行裁员时的相关规定。当企业面临生产经营严重困难需要裁减人员时,存在两种情况需要用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况。一种是裁减20人以上,另一种是裁减不足20人但占企业职工总数一定比例以上。依据我国相关劳动法律法规,这个比例规定为10%。选项B的20%,选项C的30%以及选项D的50%都不符合法定标准。所以在本题中,正确答案应该选择A选项,这体现了法律对于企业裁员程序的明确规定以及对劳动者权益的保障。企业在裁员时必须严格遵守这些规定,按照法定程序进行操作,以维护劳动关系的稳定和劳动者的合法权益。
4、小静的爸爸因为打架伤人而被判刑入狱,母亲离家出走,把小静扔给了仅靠微薄的退休金生活且年老体弱的爷爷、奶奶。班主任赵老师发现小静最近常闷闷不乐,神情恍惚,希望学校社会工作者小杨给予帮助。当小杨第一次与小静见面时,针对此类服务对象的特性,他应采取的恰当表达是()。
A.“赵老师让你来找我,以后每个星期五下午我在这里等你。”
B.“赵老师让你来找我,我很想听听你自己的想法。”
C.“赵老师让你来找我,你自己觉得有没有问题?”
D.“赵老师让你来找我,让我们现在开始讨论你的问题吧。”
【答案】:B
【解析】本题主要考查学校社会工作者与服务对象初次见面时的恰当表达。破题点在于考虑服务对象的特性以及建立良好专业关系的沟通方式。对于像小静这样家庭遭遇困境、情绪不佳的服务对象,建立信任和良好的沟通关系至关重要。选项A只是告知见面时间,未体现对服务对象想法的关注,难以在初次见面时建立良好沟通氛围。选项C询问“你自己觉得有没有问题”,这种表述可能让服务对象产生心理压力,不利于建立信任。选项D“现在开始讨论你的问题”过于直接,没有给服务对象表达自我的机会。而选项B“我很想听听你自己的想法”,体现了对服务对象的尊重,给予其表达自我的空间,能让小静感受到被关注和接纳,有助于在初次见面时建立良好的专业关系,为后续的服务开展奠定基础。因此,正确答案是B。
5、某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后,将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板。希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。
A.生存
B.就业
C.家庭生活
D.教育
【答案】:B
【解析】本题主要考查对案例中关键需求的准确判断。破题点在于分析案例所围绕的核心问题,进而从选项中
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