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2023年黑龙江省大庆市让胡路区西宾街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《社会组织评估管理办法》的规定,对“年检基本合格”和“年检不合格”的民办非企业单位,应当进行整改,整改期限为()。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《社会组织评估管理办法》中关于民办非企业单位整改期限规定的掌握。《社会组织评估管理办法》明确规定,对于“年检基本合格”和“年检不合格”的民办非企业单位,需进行整改,其整改期限为3个月。在作答这类题目时,考生需准确记忆相关法律法规中的具体规定,因为这类知识属于明确的法条内容,不存在过多的推理和分析,主要依靠平时对专业知识的积累和熟练掌握。选项A的1个月、选项B的2个月以及选项D的6个月都不符合该办法的规定,只有选项C的3个月是正确的整改期限。所以本题答案选C。
2、社会策划模式中,()往往在收集资料、分析事实、决定方案、采取行动等过程中居于主要位置。
A.社区居民
B.社区领导者
C.社区工作者
D.社区民间组织
【答案】:C
【解析】在社会策划模式里,社区工作者扮演着极为关键的角色。在收集资料阶段,社区工作者凭借其专业技能和方法,能够高效地获取关于社区的各类信息,如人口结构、社会问题分布等。分析事实时,他们运用专业知识对收集到的资料进行深入剖析,精准找出社区存在的问题及潜在需求。在决定方案环节,社区工作者结合分析结果,综合考量社区的实际情况和发展目标,制定出科学合理、切实可行的方案。到了采取行动阶段,他们更是起到组织、协调和推动的作用,确保方案能够有效实施。而社区居民、社区领导者以及社区民间组织虽然也会参与到社区相关事务中,但在收集资料、分析事实、决定方案、采取行动等一系列过程中,社区工作者居于主要位置。所以本题答案选C。
3、承担安排退役士兵工作任务的单位要与退役士兵依法签订期限不少于()年的劳动合同或者聘用合同。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:C
【解析】本题主要考查对退役士兵安置相关法律规定中劳动合同或聘用合同期限的知识掌握。根据相关法律法规,承担安排退役士兵工作任务的单位需要与退役士兵依法签订具有一定期限的劳动合同或者聘用合同,其目的在于保障退役士兵的就业权益和工作稳定性。选项A,期限为1年的劳动合同或聘用合同时间过短,难以让退役士兵在新的工作环境中充分适应和发展,不利于其职业规划和长期稳定就业,所以A选项不符合规定。选项B,2年的期限同样相对较短,可能无法使退役士兵在工作单位深入积累经验和技能,对其职业成长的支持力度有限,故B选项也不正确。选项C,3年的期限较为合理。一方面可以给予退役士兵足够的时间融入工作单位,适应新的工作内容和工作环境;另一方面,也为单位提供了一定的时间来观察和培养退役士兵,实现双方的相互匹配和共同发展,符合相关法律规定保障退役士兵就业权益的要求,因此C选项正确。选项D,5年的期限相对较长,虽然能为退役士兵提供更长期的就业保障,但可能会给部分单位带来一定的负担,也不一定完全符合所有工作岗位的实际需求,所以D选项不合适。综上,本题正确答案是C。
4、流浪儿童救助保护中心的社会工作者对13岁的流浪儿童小华进行需求评估,并形成评估报告。该评估报告的内容应包括()。
A.小华的需求情况
B.评估结论与服务建议
C.详细的干预帮扶计划
D.救助保护中心的基本信息
E.小华的主要问题及原因分析
【答案】:A
【解析】本题主要考查流浪儿童需求评估报告的内容。需求评估报告的核心目的在于精准把握服务对象的状况与需求,以更好地为其提供适宜的服务。选项A,了解小华的需求情况是需求评估报告的关键内容。只有明确小华的具体需求,才能为后续服务提供方向,所以该选项正确。选项B,评估结论与服务建议通常是在需求评估之后,基于评估结果制定服务方案时才会涉及的内容,并非需求评估报告本身应有的内容。选项C,详细的干预帮扶计划是在确定需求之后,根据需求所制定的具体行动方案,并非需求评估报告的范畴。选项D,救助保护中心的基本信息与对小华的需求评估并无直接关联,需求评估重点在于服务对象本身,而非救助中心的情况。选项E,虽然分析小华的主要问题及原因对了解其状况有帮助,但需求评估报告着重的是小华的需求,而非单纯分析问题及原因。综上,正确答案是A。
5、某外来民工子弟学校的驻校社会工作者发现学生中时常有暴力行为发生。针对该问题,在学校的支持下,社工计划进行多方面的干预与处置,其中并不恰当的一项举措是:
A.把有暴力行为的学生交给辖区内的警察去训诫
B.建立有暴力行为学生的家长学校,促进家长改变粗暴的家庭教育方式
C.组织起被殴打学生的心理关爱小组,开展自信心和社交技能的提升
D.在各个班
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