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餐饮退出机制协议书范本
一、协议概述
本餐饮退出机制协议书(以下简称“协议”)旨在明确餐饮行业退出机制的运作方式,保障各方权益,维护市场秩序。协议双方(以下简称“甲方”和“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就餐饮退出机制的相关事宜达成如下协议:
二、餐饮退出机制的定义及适用范围
1.餐饮退出机制是指餐饮经营者在经营过程中,因各种原因导致无法继续经营时,按照法定程序和约定条款,采取一系列措施保障消费者、员工、债权人等各方权益的机制。
2.本协议适用于以下情况:
(1)餐饮经营者因经营不善、亏损等原因,决定退出市场的;
(2)餐饮经营者因被吊销、撤销许可证等原因,无法继续经营的;
(3)餐饮经营者因并购、重组等原因,需要退出市场的;
(4)其他需要退出市场的情形。
三、餐饮退出机制的具体内容
1.退出通知
(1)餐饮经营者决定退出市场时,应在退出前30日内向相关部门报告,并向消费者、员工、债权人等各方发出退出通知。
(2)退出通知应包括以下内容:
①退出原因;
②退出时间;
③消费者权益保障措施;
④员工安置方案;
⑤债权人债务处理方案;
⑥其他需要告知的事项。
2.消费者权益保障
(1)餐饮经营者应按照国家有关规定,妥善处理消费者已预付的费用,确保消费者权益不受损害。
(2)餐饮经营者应提前告知消费者退出事宜,并采取措施减少消费者损失。
3.员工安置
(1)餐饮经营者应在退出前,制定员工安置方案,确保员工合法权益得到保障。
(2)员工安置方案应包括以下内容:
①员工工资、福利待遇的结算;
②员工劳动合同解除或终止的处理;
③员工社会保险关系的转移;
④员工职业培训、就业指导等支持措施。
4.债权人债务处理
(1)餐饮经营者应在退出前,制定债权人债务处理方案,确保债权人合法权益得到保障。
(2)债务处理方案应包括以下内容:
①债务清偿方式;
②债务清偿期限;
③债权转让或债务转移的安排;
④其他需要告知债权人的事项。
四、协议的生效、变更与解除
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.协议生效后,如需变更或解除,应经双方协商一致,并以书面形式签署变更或解除协议。
3.协议解除后,各方应按照协议约定,继续履行各自义务,直至协议约定的权利义务终止。
五、争议解决
1.双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
代表人(签字):________________
代表人(签字):________________
签订日期:________________
附件:
1.餐饮经营者退出市场报告
2.消费者权益保障措施
3.员工安置方案
4.债权人债务处理方案
七、退出前的准备与执行
1.退出前的准备工作
(1)餐饮经营者应进行财务清算,确保所有财务账目清晰,债务得到妥善处理。
(2)对餐厅的资产进行评估,包括但不限于设备、存货、固定资产等,并制定资产处置计划。
(3)与供应商、承包商等利益相关方协商,解决合同履行过程中的遗留问题。
2.退出过程中的执行
(1)餐饮经营者应按照退出通知中的内容,妥善处理消费者的预付费、订单等事宜。
(2)员工安置方案的执行,包括工资结算、劳动合同解除、社会保险转移等。
(3)债务处理方案的执行,包括债务清偿、债权转让等。
八、退出后的后续处理
1.餐饮经营者的注销手续
(1)餐饮经营者应按照国家法律法规的规定,办理工商登记注销手续。
(2)注销手续完成后,餐饮经营者不再具备法人资格。
2.消费者权益的保护
(1)退出后,消费者权益的保护工作由相关监管部门负责。
(2)餐饮经营者应积极配合监管部门,提供必要的资料和信息。
3.员工权益的保护
(1)退出后,员工权益的保护工作由劳动和社会保障部门负责。
(2)餐饮经营者应配合相关部门,确保员工权益得到妥善处理。
九、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议内容及执行过程中所知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
十、不可抗力
1.因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分履行,双方不承担违约责任。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
十一、法律适用与争议解决
1.本协议适用中华人民共和国法律。
2.双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、协议的终止
1.本协议在以下情况下终止:
(1)协议约定的权利
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