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2023年黑龙江省哈尔滨市道外区民强街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、女职工生育享受98天的产假,属于女职工保护的()。

A.对妇女劳动就业方面保护

B.实行男女同工同酬

C.合理安排女职工的工作

D.对女职工实行“四期”保护

【答案】:D

【解析】这道题聚焦于女职工生育产假所属的女职工保护类别。破题点在于准确理解各选项所涵盖的女职工保护内容,并将其与生育产假这一情况进行匹配。选项A,对妇女劳动就业方面保护,主要涉及在招聘、晋升等就业环节避免性别歧视,保障妇女平等就业机会,生育产假并非此范畴重点。选项B,实行男女同工同酬,强调的是男女在付出同等劳动时应获得相同报酬,与生育产假并无直接关联。选项C,合理安排女职工的工作,侧重于工作岗位、工作强度等方面的合理布置,和生育产假的保护性质不同。而女职工“四期”保护包括经期、孕期、产期、哺乳期。生育产假正处于产期保护阶段,给予女职工一定时间休息、调养身体,保障母婴健康,这是对女职工特殊生理时期的关怀和保护,所以答案选D。

2、张女士离婚后,独自带着女儿小飞生活。最近,张女士认识了一位陈先生,双方感觉不错,有意结合,可是却遭到了小飞的强烈反对。张女士想请社会工作者帮她出个主意,社会工作者的适当做法是()。

A.深入了解事情的情况,鼓励张女士做出决定

B.为了孩子的利益,反对张女士再婚

C.让张女士先散心,把事情放一段再说

D.为了张女士的幸福,支持张女士再婚

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象具体问题时的正确做法。解题关键在于明确社会工作者应秉持的专业原则,即充分尊重服务对象的自决权,并全面了解情况以提供合理支持。首先分析选项B,为了孩子的利益反对张女士再婚,这违背了社会工作者尊重服务对象自决权的原则。社会工作者不能将自身对于孩子利益的主观判断强加给张女士,而应让张女士根据自身情况来做决定。接着看选项C,让张女士先散心,把事情放一段再说,这种做法没有积极地处理问题。社会工作者有责任协助服务对象面对并解决问题,而不是单纯地搁置问题。再看选项D,为了张女士的幸福支持张女士再婚,同样不符合尊重自决权原则。每个个体对幸福的定义和感受不同,不能由社会工作者来决定张女士是否应该再婚。而选项A深入了解事情的情况,鼓励张女士做出决定,是非常恰当的做法。社会工作者只有深入了解张女士面临的各种情况,包括女儿反对的原因、张女士自身的情感需求等,才能为她提供更合适的意见和支持,同时鼓励张女士自主做出决定,充分体现了对服务对象自决权的尊重。综上,正确答案是A。

3、在志愿服务人力资源管理中,建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:D

【解析】在志愿服务人力资源管理这一体系中,对各选项所涉及概念需要精准把握。规划主要侧重于对未来行动的整体谋划与安排,确定目标、战略等;组织是对资源进行合理配置,安排人员与任务;领导着重于激励和引导团队成员达成目标。而控制是确保组织活动按计划进行,及时纠正偏差。建立志愿者工作评估标准和方法,目的在于衡量志愿者工作绩效,依据标准判断工作是否偏离预期,发现问题及时调整改进,以保证志愿服务达成预期目标,这与控制职能的内涵高度契合。所以本题应选控制,答案为D。

4、社会工作者小赵组织的成长小组中的组员已相当熟悉,组织讨论活动时都能积极发表自己的意见,会议氛围非常激烈,互不相让,有时还会出现个别组员为获得更多的支持,出言贬低他人的言行。社会工作者小赵细心倾听组员的意见,不时点头,并指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻求处理的办法。小赵运用的小组技巧不包括()。

A.表达鼓励支持

B.积极给予回应

C.促进互动交流

D.角色扮演技巧

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社会工作者在小组工作中运用技巧的理解与识别。解题关键在于分析题干中小赵的行为,并将其与各个选项所代表的技巧进行对应。在该情境中,小赵细心倾听组员意见,不时点头,这体现了他对组员的表达给予鼓励支持,让组员感受到被关注和认可,所以选项A运用了相应技巧;他指出小组面临的冲突,让组员一起面对并寻求处理办法,这一行为积极回应了小组中出现的问题,属于积极给予回应,选项B技巧也有运用;组织组员讨论活动,组员都能积极发表意见且氛围激烈,这促进了组员之间的互动交流,选项C的技巧同样得以体现。而题干中并没有任何信息表明小赵运用了角色扮演技巧,角色扮演技巧通常是设定特定场景让组员扮演不同角色来体验和学习,与题干描述不符。所以本题答案选D。

5、高某的母亲50岁。去年,高某的母亲在公园遇到一位姓贾的丧偶老人,两个人想在国庆节登记结婚,却遭到高某的强烈反对。这涉嫌侵害了老年人的()。

A.社会交往权

B.家庭自主权

C.家庭重组权

D.

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