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大学后勤人员心理普查分析报告制度
一、总则
1.目的
本制度旨在全面了解大学后勤人员的心理健康状况，及时发现潜在的心理问题，为后勤人员提供必要的心理支持和帮助，提高后勤人员的工作效率和生活质量，同时维护校园的和谐稳定，体现学校对后勤人员的人文关怀。
2.适用范围
本制度适用于大学全体后勤工作人员，包括但不限于食堂工作人员、宿管人员、维修人员、保洁人员等。
3.校园文化与教育理念体现
秉持学校“以人为本、全面发展”的教育理念和“和谐、关爱、共进”的校园文化，通过心理普查分析，关注后勤人员的内心需求，促进其心理健康与个人成长，使其更好地融入校园生活，为学校教育事业的发展贡献力量。
二、组
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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