基于乡村振兴背景探索农村人才队伍的建设路径 .pdfVIP

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摘要：在我国现代农业建设过程中，乡村振兴战略的有效落实具有重要的意义，在具体开展各项工作时，科学

建设农村人才队伍是其各项工作有序开展的重要基础，各级部门需要对其进行深入研究。本文综合探究在乡村振兴战略

环境下建设农村人才队伍的具体策略，确保能够使乡村振兴战略得到更为有效的推广。

关键词：乡村振兴;农村人才队伍;建设路径

引言：

我国农村地区在实现乡村振兴战略发展时，科学建设农村人才队伍具有重要的意义，可以使乡村产业振兴得到更

大的发展，进保证能够对乡村优秀文化进行更为有效的传承，为了进一步明确如何更为高效的建设农村人才队伍，特

此进行本次研究工作。

一、完善各项政策

首先需要对其营商环境进行科学改善，针对农业建设进行创业登记方式的合理简化，确保能够对其证照联办，一

照一码，多证合一等做法进行有效推广，同时还需要进行电子营业执照的全面推广，使其工业登记实现电子化，并对其

注销登记手续进行合理简化。与此同时，对于经营场所，还需要适当放宽登记要求，允许“一照多址”，“一址多照”，对其

注册资本适当放宽登记条件。其次，还需要对其产权制度进行科学改革，只有对产权进行有效保护，才能使农民企业家

和创业者具有更高的安全感。在开展具体工作时，需要针对农村建设进行三权分置的科学改革，确保能够将农村沉睡资

产激活，针对三权分置深入探索实现形式，使农户承包权具有较高的稳定性，将其土地经营权放活。针对农村土地产权

科学建设交易市场，使其土地流转交易得到科学完善，并对其土地流转手续进行合理规范，确保能够对土地流转双方的

各项权利进行有效的保护。与此同时，还需要为流转土地提供充分的法律保障，保障土地稳定经营【I〕。最后，还需要进

行奖励措施的有效落实，针对农村各类人才，需要根据实际需求进行有效的精神鼓励和物质奖励，确保其农村人才队伍

具有更高的稳定性，同时还可以为当地农业建设进行更为有效的服务，使其城乡人才实现良性互动。在此过程中，需要

对产业化经营和规模化经营进行有效的鼓励，对农村资源优势进行合理应用，确保能够使农村电商得到更大的发展。

二、强化宣传培训

首先需要强化政策宣讲，针对乡村振兴，科学举办农民讲习所，对党的路线方针进行积极宣传，同时还需要宣讲

时事政治，对农村文化进行有效的宣传，确保能够实现村民文化生活的合理丰富，对农业生产进行实用技术培训的科学

开展，确保能够对人民群众进行有效的培训，使其能够积极学习现代农业知识，进保障农民群众在生产经营方面具有

更高的专业水平，对积极奋斗精神进行大力弘扬，确保广大农民群众具有更高的主体意识，为乡村振兴战略的有效落实

创建良好的条件。其次，还需要强化教育培训，相对于城市发展言，农村人才相对紧缺，缺乏职业电商人才，在现代

脱贫攻坚的关键时期，需要强化技能培训，确保能够有效推进产业发展，为脱贫工作的有效落实，培养更多的技术人才。

在具体开展各项工作时，需要针对农村人才进行农村职业教育，通过开办夜校和农校，组织新乡贤，乡村干部和新型职

业农民接受技术教育和专业知识培训。与此同时，党校还需要定期组织开展培训活动，专业讲座，对乡村人才进行有效

的技术教育和专业培训，使其能够更为高效地开展各项工作，对乡村振兴战略的有效落实提供更大的技术支持。最后，

还需要对脱贫群众进行专业培训，使其能够积极学习相关生产技术，便将其农村产业链壮大，为乡村振兴的有效落实提

供更为充分的人才储备。在具体进行专业培训时，需要确保乡村干部具有更高的职业化水平，对其基层干部适当增加政

治经济待遇，确保基层干部可以安心扎根基层。同时在安排基层工作时，需要尽量减少规定动作，给予基层群众充分的

自主权，确保基层干部能够更为充分地发挥聪明才智。

三、加大基建投入

首先，需要进行城乡基建投入的合理增加，科学制定各项政策，确保能够有效融合产业规划和人才规划，在现代

乡村振兴战略和新型城镇化的逐渐发展中，城镇需要积极承担责任，确保能够有效提升乡村人才能力。在进行具体工作

时，需要对其小城镇大力发展，确保能够对城乡建设科学设置融合点［2］。在农村经济的长期发展中，部分小城镇公共服

务设施和公共基础设施相对落后，与城市存在较大的差距，无法引进优质人力资源，使其人才支撑存在很大的不足。在

具体实现乡村振兴发展中，需要为城镇公共服务和基础设施加大投入，确保能够使城镇生活条件得到科学改善，针对小