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2023年黑龙江省大兴安岭地区塔河县盘古镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、河南周口鹿邑农妇武文英坚持照料两个患病儿子长达二十年，最后却故意毒杀脑瘫双胞胎儿子，站在社会工作者的视角，可以得出的结论有（ ）。
A.武文英是个不合格的母亲
B.不能将这个惨剧的责任全部推给武文英
C.武文英是自私的
D.武文英应遭到所有人的唾弃
【答案】：B
【解析】在这道题中，我们需要从社会工作者的视角对河南周口鹿邑农妇武文英毒杀脑瘫双胞胎儿子这一事件进行分析并得出结论。选项A认定武文英是不合格的母亲，这种观点过于片面。武文英坚持照料两个患病儿子长达二十年，这体现了她曾付出了极大的努力和爱，不能仅因最后的极端行为就全盘否定她之前的付出，所以A项错误。选项C认为武文英是自私的，然而从她长时间的照料可以看出她并非纯粹自私。她最后选择毒杀儿子，可能是在长期承受巨大压力，看不到儿子病情好转希望的情况下，做出的无奈且错误的决定，不能简单归结为自私，所以C项错误。选项D提出武文英应遭到所有人的唾弃，这不符合社会工作者客观、全面看待问题的视角。武文英自身也是承受了常人难以想象的痛苦和压力，我们应该给予她理解和同情，而不是一味唾弃，所以D项错误。选项B指出不能将这个惨剧的责任全部推给武文英，这是正确的。武文英的行为固然不可取，但背后是长期照料患病儿子的巨大压力以及可能缺乏有效的社会支持等多种因素共同作用导致的。从社会工作者的视角，我们应该全面、客观地看待这一事件，所以本题正确答案为B。
2、在现实生活中，大多数女性在家庭领域扮演重要角色，而在政治、经济、社会领域中扮演辅助性角色。这就是我们常说的“男主外、女主内”、“男主女从”，这种分工模式是()。
A.两性生理基础上的分工
B.符合两性特点的分工
C.两性各取所长的分工
D.社会建构的两性分工
【答案】：D
【解析】这道题的核心在于判断“男主外、女主内”“男主女从”这种分工模式的本质。在现实中，虽然生理差异使得男女在某些方面存在不同特质，但这种传统分工模式并非基于两性生理基础。选项A所说的两性生理基础上的分工，主要侧重于因生理不同而自然形成的分工，但题目中的分工更多是社会层面的现象，所以A项不符合。选项B和C都强调这种分工符合两性特点、各取所长，然而这种传统分工模式实际上限制了女性在政治、经济、社会领域的发展，并非是真正基于发挥各自所长的合理分工。而“男主外、女主内”“男主女从”这种分工模式是在长期的社会发展过程中逐渐形成的，是社会观念、文化等多种因素共同作用建构出来的两性分工。所以正确答案是D，它准确地指出了这种分工模式的本质是社会建构的两性分工。
3、根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员实行的是()。
A.提供就业岗位信息
B.提供交通费补贴
C.提供最低生活保障
D.减免税费
【答案】：A
【解析】本题主要考查对《就业促进法》中针对就业困难人员实行的就业援助措施的理解。就业援助的核心目的在于帮助就业困难人员实现就业。选项A，提供就业岗位信息，这是直接针对就业困难人员的有效援助方式。通过为他们提供准确、及时的岗位信息，能让就业困难人员有更多的就业机会和选择，从而增加他们就业的可能性，符合就业援助的目标，所以该选项正确。选项B，提供交通费补贴，这并非是《就业促进法》针对就业困难人员实行的典型就业援助措施，其与促进就业困难人员就业并无直接紧密的关联。选项C，提供最低生活保障主要是一种社会保障措施，是为了保障困难群体基本的生活需求，而非专门针对就业困难人员就业的援助措施。选项D，减免税费通常是针对企业等市场主体在一些特定情况下的优惠政策，并非是对就业困难人员直接的就业援助举措。综上所述，本题答案选A。
4、下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。（?）
A.施工单位的主要负责人的考核
B.特种作业人员的专门培训
C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D.监理人员的考核培训
【答案】：D
【解析】本题主要考查对安全生产教育培训相关规定的理解。安全生产对于保障人民生命财产安全和促进社会经济稳定发展至关重要，因此相关教育培训规定具有明确性和强制性。选项A，施工单位的主要负责人对施工单位的安全生产工作全面负责，其考核是必须的。通过对主要负责人的考核，可以确保其具备相应的安全生产管理能力和知识，从而有效落实安全生产责任，保障施工活动的安全进行。选项B，特种作业具有较高的危险性，特种作业人员需要经过专门培训，以掌握特殊的操作技能和安全知识。未经专门培训就进行特种作业，极易引发安全事故，所以特种作业人员的专门培训是必不可少的。选项C，作业人员进入新岗位时，由于工作环境、操作流程等可能发生变化，对其进行安全生产教育培训能够使其了解新岗位的安全风险和操作规范，
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