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2023年黑龙江省大庆市红岗区杏南街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小赵和小张是对恋人,后来分手,由于之前小张以结婚为由向小赵索要了一些贵重物品,现在分手后小赵想要回当初赠送的礼物,小张不同意,后来经人民调解委员会的调解,双方就退还的礼物达成协议,不久小张觉得自己若归还礼物有点吃亏,便不再履行达成的协议,认为协议并没有经过法律程序,并没有法律约束力,只要自己不愿意就可以不执行。下列有关调解协议说法正确的是()。

A.调解协议并没有法律约束力,可以不执行

B.调解协议具有法律约束力,双方应该按照约定履行

C.各个地方主要根据当地的情形作出判决,没有明确的说法

D.调解协议没有法律约束力,但可以作为法律调解的参考,对法律调解进行指导

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对人民调解委员会调解协议法律效力的理解。人民调解委员会作为依法设立的调解民间纠纷的群众性组织,其促成双方达成的调解协议具有法律约束力。在本题中,小赵和小张经人民调解委员会调解就退还礼物达成协议,该协议对双方具有法律上的拘束力,双方都应当按照协议约定履行各自义务。小张认为协议没经过法律程序、无法律约束力,不愿履行协议的想法是错误的。所以选项A“调解协议并没有法律约束力,可以不执行”说法错误;选项C“各个地方主要根据当地的情形作出判决,没有明确的说法”不符合法律规定,调解协议效力有明确法律规定;选项D“调解协议没有法律约束力,但可以作为法律调解的参考,对法律调解进行指导”也不正确,调解协议本身具有法律约束力。因此,正确答案是B,即调解协议具有法律约束力,双方应该按照约定履行。

2、某村被列入当地城中村改造计划,当地政府将该村改造计划讨论稿在村中公示向村民及驻村单位征求意见,以便修订改造计划。这种做法属于居民社区参与形式中的()。

A.协商

B.咨询

C.共同行动

D.社区自治

【答案】:B

【解析】本题可根据居民社区参与的不同形式的特点,来对题干中的行为进行准确归类。选项A:协商协商是指社区进行建设和改造时,社区决策是在相关利益群体之间进行反复的讨论和协商,各方充分交换意见,最终达成共识。而题干中当地政府仅将改造计划讨论稿公示征求意见,未涉及到与村民及驻村单位反复讨论协商并达成共识的过程,所以不属于协商这种参与形式。选项B:咨询咨询是指有关部门将社区建设的规划或社区改造的计划等方案,向社区居民或社区组织征求意见,旨在收集居民的反馈和建议,以修订计划。题干中当地政府将该村改造计划讨论稿在村中公示向村民及驻村单位征求意见,以便修订改造计划,这完全符合咨询的特点,所以该做法属于咨询这种居民社区参与形式。选项C:共同行动共同行动是指社区居民和社区组织共同参与社区公共事务的决策和执行过程,各主体共同投入资源、共同承担责任,一起完成某项任务。题干中仅提及征求意见,未体现出共同投入资源去执行改造计划等共同行动的内容,所以不属于共同行动这种参与形式。选项D:社区自治社区自治是指社区居民通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方式,自主管理社区公共事务。题干主要强调的是政府就改造计划征求意见,并非突出社区居民自主管理社区事务,所以不属于社区自治这种参与形式。综上,答案是B。

3、根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()

A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

【答案】:D

【解析】本题考查劳动者可立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形。依据《劳动合同法》相关规定,对各选项分析如下:选项A,用人单位未及时足额支付劳动者报酬,劳动者可解除劳动合同,但并非无需事先告知,此情形下劳动者一般应按照法定程序通知用人单位,故A项不符合要求。选项B,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者同样可以解除劳动合同,但也需遵循一定的通知程序,不能直接立即解除而不事先告知,所以B项也不正确。选项C,用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者有解除合同的权利,但通常也需要事先告知用人单位,因此C项也不符合题意。选项D,当用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时,这对劳动者的生命健康构成了现实且紧迫的危险。在这种紧急情况下,为保护劳动者的生命安全,法律赋予劳动者立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的权利,所以本题正确答案是D。

4、某老旧小区停车难问题存在已久,居民之间因抢占停车位时有冲突,某社会工作服务机构协助社区居委会做停车管理项目。社会工作者在该项目策划过程中应优先考虑的目标是()

A.协助居民策划解决停车难问题的行动方案

B.为居民

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