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2022年中级经济师《人力资源管理》试题（网友回忆版）（11月13日上午）

单项选择题

1.人力资本投资活动中，不包括（）

A.薪酬调整

B.劳动者流动

C.培训

D.教育

参考答案：A

【解析】人力资本投资则可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力

市场上的收益能力的初始性投资。这样，不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资

，而且增进健康.加强学龄前儿童营养.寻找工作.工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。此外，劳动

者还可以通过从他们的生产力相对较低的地区和工作，向使他们的生产力更高的地区和工作的流动而使自己

变得更富有生产力。考点：第十三章——人力资本投资的概念及其含义

2.下列人口统计指标，无法包含全部就业人口（）。

A.实际劳动力供给人口

B.劳动力人口

C.经济活动人口

D.劳动年龄内人口

参考答案：D

【解析】一个国家或地区的人口总量通常被如分为劳动年龄内人口和劳动年龄外人口两类。考点：第十

一章——人口总量

3.管理方格图中，横向坐标代表（）。

A.关心人

B.关心任务

C.中庸式

D.任务式

参考答案：B

【解析】

4.经营性人力资源服务机构，应该自开展业务之日起（）日内向人力资源社会保障行政部门备案。

A.10

B.15

C.20

D.30

参考答案：B

【解析】经营性人力资源服务机构，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

考点：第十九章第五节流动配置

5.下列不属于国家科学技术奖的是（）。

A.国家最高科学技术奖

B.国家自然科学技术奖

C.国家技术发明奖

D.全国技术能手和中华技能大奖

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参考答案：D

【解析】国家科学技术奖包含国家最高科学技术奖.国家自然科学奖.国家技术发明奖.国家科学技术进步

奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖。考点：第十九章第二节激励保障

6.养老保险实行（）模式。

A.社会账户与个人账户统筹

B.政府账户与个人账户统筹

C.社会账户与集体账户统筹

D.政府账户与集体账户统筹

参考答案：A

【解析】我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。考点：第十六章第一节基本养老保

险

7.交易型领导的特点（）。

A.善于做智慧型激励

B.善于实施激励

C.经常提供奖励

2

D.体现出个性化关怀

参考答案：C

【解析】

8.一些美国公司将原本设在本土的客户呼叫服务中心迁往印度，这种做法属于（）。

A.离岸经营

B.培训转岗

C.临用工

D.工作分享

参考答案：A

【解析】业务外包及离岸经营：尽管企业可以通过引进临时员工或劳务派遣人员来承担某些工作任务

，但在一些情况下，企业可能对将整块工作都委托给外部组织去完成更感兴趣，这种做法就是所谓的业务外

包。考点：第五章第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法

9.矩阵组织形式最有效的适用环境为（）。

A.复杂/动态的

B.简单/静态的

C.复杂/静态的

D.简单/动态的

参考答案：A

【解析】

10.考察人力资源管理岗位求职者对劳动法律法规条文掌握程度的甄选测试是（）。

A.一般认知能力测试

B.身体能力测试

C.心理测试

D.知识测试

参考答案：D

【解析】知识测试就是我们通常所说的考试，它所要考查的是一个人在特定领域掌握的知识的广度和深

度。知识测试又可以被划分为综合知识测试.专业知识测试.外语测试等各种不同类型。从事任何类型的工作

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都需要具备一定的知识例如，一位人力资源经理需要具备绩效和薪酬管理等人力资源管理职能模块方面的知

识，还需要掌握国家相关劳动法律法规方面的知识，同时还必须了解经济学.心理学等方面的知识，而考查该

经理是否掌握此类知识的测试便是知识测试。考点：第六章第二节甄选的主要方法

11.根据公平理论，员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较的情况属于（）。

A.组织内自我比较

B.组织外他比

C.组织外自我比较

D.组织内他比

参