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2025年职业病防治师考试试卷及答案指导

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括：

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的后果

C.职业病防护措施

D.职业病诊断机构信息

答案：D

解析：《职业病防治法》第二十四条规定，警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等，不包括诊断机构信息。

2.某机械加工厂铸造车间粉尘浓度检测结果显示，总粉尘8mg/m3，呼吸性粉尘5mg/m3（PC-TWA总粉尘4mg/m3，呼吸性粉尘2.5mg/m3）。该岗位粉尘危害程度分级应为：

A.I级（轻度危害）

B.II级（中度危害）

C.III级（重度危害）

D.IV级（极重度危害）

答案：C

解析：根据GBZ/T229.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》，超限倍数=实测浓度/PC-TWA=总粉尘2倍（8/4）、呼吸性粉尘2倍（5/2.5），取最大值2。查表得危害程度为III级（重度危害）。

3.下列职业性化学危害因素中，属于确认人类致癌物的是：

A.二甲苯

B.甲醛（浓度＞0.1ppm）

C.噪声

D.高温

答案：B

解析：IARC（国际癌症研究机构）将甲醛列为1类致癌物（确认人类致癌），二甲苯为3类（未分类），噪声和高温无致癌性。

4.某蓄电池厂铅作业岗位，工人血铅检测结果为1.2μmol/L（参考值＜0.97μmol/L），应采取的最直接措施是：

A.立即调离原岗位

B.进行驱铅治疗

C.加强个人防护培训

D.复查血铅并排查暴露源

答案：D

解析：根据GBZ37-2015《职业性铅中毒诊断标准》，血铅1.2μmol/L属于观察对象，需复查并确认暴露水平，而非直接调离或治疗。

5.职业健康监护档案应当包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：

A.职业病诊疗资料

B.工资发放记录

C.岗位操作规范

D.应急演练记录

答案：A

解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业健康监护档案应包括职业史、接触史、检查结果和诊疗等健康资料。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.用人单位在职业病危害预评价阶段需重点分析的内容包括：

A.建设项目的生产工艺

B.可能产生的职业病危害因素

C.拟采取的防护设施可行性

D.劳动者的职业健康检查周期

答案：ABC

解析：预评价关注危害识别、防护设施设计合理性，健康检查周期属于控制效果评价和日常管理内容。

2.下列属于职业性尘肺病的是：

A.矽肺

B.棉尘病

C.石棉肺

D.煤工尘肺

答案：ACD

解析：棉尘病属于其他呼吸系统疾病（GBZ70-2015），尘肺病目录包括矽肺、石棉肺、煤工尘肺等13种。

3.针对噪声作业的工程控制措施包括：

A.安装隔声罩

B.佩戴耳塞

C.设置消声器

D.缩短接触时间

答案：AC

解析：工程控制是源头治理（隔声、消声），个体防护（耳塞）和管理措施（缩短时间）属于二级控制。

4.职业健康检查中，苯作业劳动者的必检项目包括：

A.血常规

B.尿常规

C.肝功能

D.胸部X线

答案：AC

解析：GBZ188-2014规定，苯作业需检查血常规（重点白细胞、血小板）和肝功能（谷丙转氨酶）。

5.职业病危害因素检测中，个体采样的适用场景包括：

A.评估劳动者实际接触水平

B.检测固定工位的环境浓度

C.分析危害因素扩散规律

D.验证防护设备的效果

答案：AD

解析：个体采样反映劳动者接触量（A），验证防护设备效果（如佩戴口罩前后对比）（D）；固定点采样用于环境浓度（B）和扩散规律（C）。

三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）

案例1：某汽车零部件制造企业（金属铸造+机加工），近3个月内3名打磨岗位工人出现咳嗽、胸闷症状，胸部高千伏X线显示小阴影（密集度1级，分布范围2个肺区）。企业提供的2024年职业病危害检测报告显示，打磨岗位总粉尘浓度5.2mg/m3（PC-TWA4mg/m3），呼吸性粉尘3.1mg/m3（PC-TWA2.5mg/m3）；噪声88dB(A)（PC-TWA85dB(A)）。企业未设置局部排风，工人佩戴普通纱布口罩。

问题1：分析上述案例中存在的主要职业病危害因素及可能的健康损害。（8分）

问题2：指出企业在职业病防治管理中的违法/违规行为。（6分）

问题3：提出针对性的整改措施。（6分）

参考答案：

问题