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2024年巴中市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让员工感到满意，给员工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素，挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感，属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。

2、算术平均数描述了一组数据的平均趋势，是所有数据之和除以数据个数所得之商。在统计学中使用时应注意：出现极端数值、模糊不清的数据或者不同质的数据时，均不能计算算术平均数。根据上述定义，下列适于计算算术平均数的是（）

A.某社区统计该社区居民的平均年龄，其中包括10岁以下儿童204人，90岁以上老人26人

B.某公司统计35岁以下青年职工的年平均收入，发现基本处于10～12万元之间，其中有一人为公司高管，年收入百万元以上

C.某学校统计本校青少年平均身高，将该校学前部、小学部和中学部全部学生计算在内

D.某市统计该市各区县留守儿童的平均数量，其中外出务工人员数量较多的区县无法进行准确统计，只提供了估算数据

【答案】：A

【解析】算术平均数不能在有极端数值、模糊不清或不同质数据时计算。B有高管极端高收入，C学生不同年龄段不同质，D有估算模糊数据，而社区居民年龄数据符合要求，适于计算算术平均数。

3、下列句子中，表述正确的是（）。

A.韩柳指的是韩愈和柳永，他们是唐朝古文运动的倡导者

B.屈原，中国战国时期魏国诗人，政治家，坚持“美政”理想，作品充满了积极的浪漫主义精神

C.中国历史上第一部纪传体通史是由司马迁历时14年撰写的《史记》，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”

D.《周颂》是中国第一部诗歌总集，开创了诗歌创作的现实主义优良传统

【答案】：C

【解析】本题主要考查文学常识的准确性，下面对各表述进行逐一分析。“韩柳”指的是唐朝散文家韩愈和柳宗元，他们是唐朝古文运动的倡导者。而柳永是北宋著名词人，并非“韩柳”中的人物，所以“韩柳指的是韩愈和柳永，他们是唐朝古文运动的倡导者”这一表述错误。屈原是中国战国时期楚国诗人、政治家，他坚持“美政”理想，其作品充满了积极的浪漫主义精神。题干中说屈原是战国时期魏国诗人，与事实不符，所以该表述错误。《史记》是中国历史上第一部纪传体通史，由西汉史学家司马迁历时14年撰写而成，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”，此表述准确无误。《诗经》是中国第一部诗歌总集，开创了诗歌创作的现实主义优良传统。《周颂》是《诗经》中《颂》的一部分，并非中国第一部诗歌总集，所以该表述错误。综上，表述正确的是中国历史上第一部纪传体通史是由司马迁历时14年撰写的《史记》，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”。

4、要制定科学的组织变革策略，首先需了解变革的基本动力。以下属于组织变革外部动力的是（）。

A.成员社会心理的改变

B.就业人口的改变

C.管理条件的变化

D.组织发展阶段的变化

【答案】：B

【解析】组织变革的动力分为外部动力和内部动力。外部动力是指组织外部环境的变化给组织带来的变革需求。内部动力则是来自组织内部的因素促使组织进行变革。社会心理、管理条件、组织发展阶段的变化，都是源自组织内部的因素。成员社会心理的改变会影响组织内部的氛围和人际关系，进而影响组织的运作，属于组织内部动力；管理条件的变化，包括管理理念、方法、制度等方面的改变，也是组织内部管理过程中的调整，属于内部动力；组织发展阶段的变化，不同的发展阶段会有不同的特点和需求，组织需要根据自身的发展阶段进行变革，这同样是组织内部的因素。而就业人口的改变是组织外部劳动力市场的变化，就业人口的数量、素质、结构等方面的变化会对组织的人力资源获取和利用产生影响，这是组织外部环境变化引发的变革需求，属于组织变革的外部动力。所以答案是就业人口的改变。

5、该公文的主送机关应为（）。

A.各省、自治区、直辖市旅游局，国务院各部委、各直属机构

B.各省、自治区、直辖市人民政府

C.国家旅游局、其他相关机构

D.各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构

【答案】：D

【解析】主送机关是公文的主要受理机关。一般来说，涉及全