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2023年黑龙江省鹤岗市南山区麓林山街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（）。

A.各级政府应创造公平就业的环境，消除就业歧视

B.国家保障残疾人的劳动权利

C.任何工种和岗位都应实现男女平等，不得以性别为由拒绝录用妇女

D.各民族劳动者享有平等的劳动权利

【答案】：C

【解析】本题考查对平等就业原则相关法律规定的理解。平等就业原则是保障劳动者公平获得就业机会、消除就业歧视的重要原则，体现在《劳动法》和《劳动促进法》等法律法规中。选项A，各级政府创造公平就业环境、消除就业歧视，这是政府在就业促进方面的重要职责，符合平等就业原则的要求，有助于营造良好的就业市场氛围，保障劳动者的平等就业权利。选项B，国家保障残疾人的劳动权利，这体现了对特殊群体就业权益的关注和保护，是平等就业原则在特殊群体中的具体体现，促进了社会公平与和谐。选项C，虽然法律强调男女平等就业，但并不是任何工种和岗位都绝对不能以性别为由拒绝录用妇女。由于生理差异等原因，某些特殊工种和岗位确实不适合妇女，这并不违反平等就业原则。所以该选项不符合法律要求。选项D，各民族劳动者享有平等的劳动权利，这是维护民族团结和社会稳定的重要体现，确保了不同民族的劳动者在就业上的公平地位，符合平等就业原则。综上，答案选C。

2、对于共同生活的家庭成员因残疾、患重病等增加的刚性支出、必要的就业成本等，在核算家庭收入时可按规定（）。

A.适当扣减

B.予以免除

C.予以转让

D.酌情免除

【答案】：A

【解析】这道题主要考查在核算家庭收入时针对共同生活家庭成员特定情况的处理规定。对于共同生活的家庭成员，若因残疾、患重病等产生增加的刚性支出，以及必要的就业成本等，这会给家庭带来额外的经济负担。在这种情况下，从政策的合理性与人文关怀角度出发，在核算家庭收入时应给予一定的支持。选项B“予以免除”表述过于绝对，这类支出通常难以完全免除；选项C“予以转让”明显不符合实际情况和政策导向；选项D“酌情免除”没有“适当扣减”准确，“酌情”概念较模糊，“适当扣减”更规范地说明了处理方式。所以正确答案是A，按规定适当扣减，既体现了对困难家庭的帮扶，又保证了核算家庭收入的科学性和合理性。

3、小组的决策机制基本成型，小组的进程有规律可循，小组的权力结构基本稳定，小组的领导、次小组的领导已被组员认同，不会再有权力与控制之争，这体现出小组工作（）阶段的特征。

A.准备

B.开始

C.转折

D.成熟

【答案】：D

【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段特征的理解与区分。小组工作通常可分为准备、开始、转折、成熟等阶段。各阶段有着不同的特点。在准备阶段，主要是工作者进行小组的策划与筹备，尚未实际开展小组活动，不存在题干中描述的小组决策机制、权力结构等方面的情况，所以A选项不符合。开始阶段，小组成员刚刚聚集，彼此还较为陌生，权力结构尚未形成，组员对领导也未达成认同，权力与控制之争可能频繁出现，故B选项也不正确。转折阶段是小组组员之间、组员与小组之间的关系出现磨合和冲突的时期，权力与控制之争是此阶段的常见现象，这与题干中“不会再有权力与控制之争”不符，所以C选项错误。而成熟阶段，小组的各项特征趋于稳定。小组的决策机制基本成型，意味着小组有了较为明确的决策方式；小组进程有规律可循，表明小组的活动开展有序；权力结构基本稳定且领导得到组员认同，没有了权力与控制之争，这一系列描述都与成熟阶段的特征相契合。所以本题正确答案是D。

4、某社会工作服务机构今年社会救助的服务主题是“社区反贫困能力建设”。下列最符合该主题的做法是()。

A.协助救助对象成立合作社，培育社区领袖

B.联系各类服务组织，为救助对象提.供更多的服务

C.帮助救助对象拓展社会交往，修复或建立各类社会关系

D.将贫困群体的生存状况、问题与需求反映给相关社会救助部门

【答案】：D

【解析】首先来分析题目，该题围绕某社会工作服务机构“社区反贫困能力建设”这一社会救助服务主题，让选择最符合该主题的做法。选项A，协助救助对象成立合作社、培育社区领袖，虽在一定程度上能促进社区发展，但重点在于合作组织建设和人员培养，并非直接针对社区反贫困能力核心提升。选项B，联系各类服务组织为救助对象提供更多服务，这是一种给予外部支持援助的方式，没有着重从提升社区自身反贫困能力角度出发。选项C，帮助救助对象拓展社会交往、修复或建立社会关系，更多侧重于人际关系层面，对社区整体反贫困能力建设的直接作用有限。而选项D，将贫困群体的生存状况、问题与需求反映给相关社会救助部门，这样能让政府部门根据实际情况制定更精准有效的救助政策和措施，从宏观层面提升社区应对贫困的能力，与“