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2023年黑龙江省黑河市孙吴县良种场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是()。

A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料

B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查

D.某劳动保障监察部门在2019年5月发现丁公司在2016年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处

【答案】：C

【解析】本题可依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对每个选项进行逐一分析。选项A，劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料，这是劳动保障监察部门依法行使调查权的正常举措，通过要求用人单位报送材料，能够更全面准确地掌握用人单位的用工情况，以判断是否存在违法行为，该行为是合法合规的。选项B，当劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，派检查组进入乙公司生产车间进行检查，这是其依据职责对用人单位进行实地调查的合理方式，有助于获取真实的情况，核实举报内容，该行为符合规定。选项C，依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应由两名以上监察员共同进行。某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，仅派一名科长只身前往调查，这种做法违反了法定程序，所以该选项错误。选项D，《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。丁公司在2016年6月至12月期间曾雇用童工，到2019年5月已超过2年，且无人举报、投诉，劳动保障监察部门决定不予查处，是符合法律规定的。综上，答案选C。

2、为预防未成年人重新犯罪，对犯罪的未成年人追究刑事责任，实行()的方针。

A.坚决惩办，绝不手软

B.预防为主，防治结合

C.教育、感化、挽救

D.政治教育为主，劳动教育为辅

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对预防未成年人重新犯罪时针对犯罪未成年人追究刑事责任所实行方针的掌握。未成年人正处于身心发展的关键阶段，其心智尚未成熟，可塑性强。A选项“坚决惩办，绝不手软”这种表述过于强调惩罚，不符合对未成年人教育挽救的理念。B选项“预防为主，防治结合”通常用于一般性的预防工作，并非针对犯罪未成年人追究刑事责任的特定方针。D选项“政治教育为主，劳动教育为辅”不能全面涵盖对犯罪未成年人应采取的方式。而C选项“教育、感化、挽救”，体现了对犯罪未成年人的人文关怀，能帮助他们认识错误、改过自新，重新融入社会，符合我国对未成年人犯罪处理的一贯原则和方针，所以正确答案是C。

3、根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，救助站对流浪乞讨人员的救助是一项()措施。

A.长期性庇护

B.临时性管制

C.长期性救助

D.临时性社会救助

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》中救助站救助措施性质的理解。首先，分析选项A，长期性庇护不符合救助站的救助特点。救助站的救助并非是长期为流浪乞讨人员提供庇护场所，其资源和功能决定了无法进行长期性的庇护安排。选项B，临时性管制表述错误。救助站的目的是为流浪乞讨人员提供帮助和救助，而非进行管制，“管制”一词与救助站的宗旨相悖。选项C，长期性救助也不准确。救助站的救助具有一定的时效性和阶段性，是在特定情况下对流浪乞讨人员的临时帮扶，并非长期无期限的救助。而选项D，临时性社会救助是合理的。救助站依据相关办法，在流浪乞讨人员处于生活无着的临时困境时，为其提供必要的救助，帮助他们解决暂时的生活困难，待其困境缓解后，救助行为结束。所以，救助站对流浪乞讨人员的救助是一项临时性社会救助措施，本题答案选D。

4、由于残疾人自身难以克服的身心障碍，需要特殊的就业保护政策。下列措施不属于特殊的就业保护政策的是（）。

A.地方人民政府应当确定适合残疾人生产的产品，并优先安排残疾人福利企业生产

B.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应预先交纳“残疾人就业保障金”

C.对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策

D.企事业单位要加大力度聘用残疾员工，在完全公平的工作场所要对残疾人的需求采取特殊照顾

【答案】：B

【解析】这道题考查对特殊就业保护政策的理解与判断。特殊就业保护政策旨在为残疾人克服身心障碍、实现就业创造更好条件。选项A中，地方人民政府确定适合残疾人生产的产品并优先安排残疾人福利企业生产，这能直接为残疾人提供就业岗位与生产机会，属于特殊就业保护政策。选项C对残疾人福利性企业事业组