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必威体育精装版标准的行政工作参考计划

企业人事行政工作总结光阴似箭，岁月如梭，转眼进入路通宇公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了本人最初的梦想，我不断在不断的奋斗着。我是xx年2月14日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和协助，有全部员工的大力支持，再加上本人的不断努力，可以顺利的完成领导交给的任务。

在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合治理部主管一职，由于赵总身体缘故退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开场接手这个重担的我多少有些不习惯，多亏了领导和同事们热情的鼓舞和协助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我可以忠实履行职责，不断自查、反省本人，不断开辟进取，把本人全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，本人根本上可以胜任工作，依然称职的。尽管面对困难时曾经不知所措，尽管太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关怀和关爱下，这些念头也只是一闪而过，由于最初的梦想不断在引导着我，这么多关怀我的人在鼓舞着我，我不能放弃。

下面就将xx年的主要工作情况概述

一、习惯从学生到职员的角色转变，在不断的学习和实践中掌握工作的根本技能和知识2月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开场了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，感激公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把本人放在公司的角度来反思本人，审视本人，看本身才能和素养的提高幅度能不能习惯公司开展的需要、能不能习惯完成正常工作的需要。本人刚刚毕业，相当于一切从零开场，不管从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高本人，同时在不断的学习中提高本人的才能，加强对本职工作的胜任力。

二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活;工作近一年，接触了不少人和事，在为本人的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白本人尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是本人尚显急躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。假如不是领导及同事们及时为我指正，估计到如今我也不自知而无法提高本人，感激这些可爱又可敬的人。通过将近一年的学习与磨练，我逐步认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。同时要用积极的心态来面对这一切，如此生命才会更精彩。

三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情俗话说“喊破嗓子，不如做出模样”，作为部门主管，假如说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成特别不好的妨碍，因而，在日常工作中，我学会了注重本身的形象，要求员工做到的，我首先本人坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违背。开场时，并没有留意到这方面的重要性，有时本人会无视了本身形象的重要性，久而久之，便体会到了本人的渎职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。

四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感受肩膀上的担子一下子加重了好多。这依然初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，搜集了大量这方面的材料，由征询了一些学长和教师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。尽管有些地点还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，因而内心依然特别欣慰，也感激公司的领导和同事们对我的协助。那些不尽人意的地点我会全力以赴的把它改好，尽量做到完满。

回忆这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些征询题的处理依然不够妥当，在业务理论水平和组织治理才能上还有待于进一步提高。再次，本人在综合素养上距公司要求还相差特别多。这些缺乏，有待于在下步工作中加以改良和克服。

在以后的工作中，我要谦虚向其他同事学习工作和治理经历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高本身的业务和治理水平，使本人的全面素养再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地点性规章制度，不断进步，争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶奉献出本人的力量。