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2023年黑龙江省鸡西市虎林市八五六农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、“认为客观世界是可以测量的,而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的。”该观点属于()。
A.实证主义理论
B.后现代理论
C.支持社会工作的理论
D.社会工作理论
【答案】:A
【解析】该题主要考查对不同理论观点的理解与辨别。题干中“认为客观世界是可以测量的,而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的”这一观点体现了对客观世界测量以及定量测量知识可信度的强调。实证主义理论强调通过对客观现象的观察、测量、实验等实证方法来获取知识,认为只有经过实证检验的知识才是可靠的,与题干中观点高度契合。后现代理论强调对现代性和实证主义的批判,更注重对多元性、相对性等的关注;支持社会工作的理论是为社会工作实践提供理论支撑,是较为宽泛的概念;社会工作理论主要围绕社会工作的实践和服务等方面。因此,本题正确答案选A。
2、从服务实施的角度看,()是针对组织或机构中的具体服务项目和活动,为实现一系列预先设定的目的与目标,事先安排好若干可能的工作计划,并提出恰当的活动安排。
A.方案策划
B.组织分析
C.人力组织
D.评估总结
【答案】:A
【解析】该题正确答案为A选项。从服务实施角度来看,方案策划的定义就是针对组织或机构里的具体服务项目与活动,为达成预先设定的一系列目的和目标,提前规划好若干可能的工作计划,并给出恰当的活动安排。选项B,组织分析主要侧重于对组织的结构、功能、人员等方面进行剖析研究,发现组织存在的问题及优势等,并非是对服务项目活动做工作计划和安排,所以B选项不符合。选项C,人力组织重点在于对人力进行调配、管理等,使人员能够在合适的岗位发挥作用,并非针对服务项目整体的计划与活动安排,所以C选项也不正确。选项D,评估总结是在服务项目或活动完成之后,对其效果、过程等进行评价和总结,而不是事先的安排,所以D选项同样不符合。综上所述,正确答案是A选项方案策划。
3、下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是()。
A.职工福利服务
B.职工职业生涯规划
C.职工情绪管理
D.职工工资调整
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对企业社会工作服务内容的理解与区分。企业社会工作旨在通过提供各种服务来促进企业员工的身心健康、职业发展以及良好的工作环境营造等。选项A,职工福利服务是企业社会工作的重要内容之一。它涵盖了为员工提供诸如健康保险、带薪休假、员工餐补等福利,有助于提升员工的生活质量和对企业的满意度。选项B,职工职业生涯规划对于员工的个人成长和企业的长远发展至关重要。企业社会工作者可以协助员工制定职业目标、规划职业路径,提升员工的职业技能和竞争力。选项C,职工情绪管理也是企业社会工作的常见服务。在工作中员工会面临各种压力,可能产生焦虑、抑郁等负面情绪,通过开展情绪疏导、压力管理等活动,能够帮助员工保持良好的心理状态,提高工作效率。而选项D,职工工资调整主要涉及企业的薪酬政策和财务决策,通常由企业的人力资源部门和高层领导根据企业的经济效益、市场行情等因素来确定,并非企业社会工作的服务内容。所以本题正确答案是D。
4、关于社区矫正的特点,不正确的是()。
A.社区矫正的福利性
B.社区矫正的社会性
C.社区矫正的强制性
D.社区矫正的专业性
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社区矫正特点的理解。社区矫正具有福利性、社会性和专业性等特点。福利性方面,社区矫正体现了国家和社会对犯罪人的人道主义关怀,通过多种帮扶措施,如教育、就业指导等,帮助犯罪人重新融入社会,这是对其权益的保障和福利的给予。社会性意味着社区矫正需要社会力量的广泛参与,包括社区组织、志愿者等,共同对矫正对象进行监督和帮助,形成社会协同治理的局面。专业性则要求社区矫正工作者具备专业的知识和技能,如法学、心理学等,以便更好地开展矫正工作。而强制性并非社区矫正的特点,社区矫正虽然是刑罚执行活动,但并非单纯依靠强制手段,而是注重通过教育、改造和帮扶等方式,促使矫正对象主动改造、回归社会。所以本题答案选C。
5、下列不属于社区工作方法在社区矫正中的运用的是
A.进行综合治理,以改善矫正对象的生活环境
B.开展社区教育
C.把社区矫正的政策法规变成社区矫正的服务活动
D.挖掘社区志愿力量,共同参与社区矫正工作
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社区工作方法在社区矫正中运用内容的理解。社区工作方法在社区矫正中的运用强调通过整合社区资源、开展社区活动等方式促进矫正对象的改造和融入社会。选项A,进行综合治理,以改善矫正对象的生活环境,这是社区工作方法的重要体现。社区可以协调各方力量,如公安、民政等部门,共同为矫正对象营造一个良好的生活环境,有助于他们更好地接受矫正和重新回归社会。选项
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