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知识经济时代下我国知识型企业员工关系管理的变革与重构.docx

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    知识经济时代下我国知识型企业员工关系管理的变革与重构

    一、引言

    1.1研究背景与意义

    1.1.1研究背景

    随着全球经济一体化进程的加速和信息技术的飞速发展，知识经济时代已然来临。在这一时代背景下，知识成为了推动经济发展的核心要素，知识型企业应运而生并迅速崛起，逐渐在经济舞台上占据重要地位。知识型企业主要依靠知识和技术的创新与应用，通过知识的生产、传播和利用来创造价值，其发展模式与传统企业有着显著的区别。例如，以苹果公司为代表的科技企业，凭借持续的技术创新和知识积累，推出一系列具有创新性的产品，在全球范围内获得了巨大的商业成功，引领了行业的发展潮流。

    在知识型企业中，知识型员工作为知识的载体

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