2023年黑龙江省黑河市北安市石泉镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年黑龙江省黑河市北安市石泉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、对于城市收入来源不固定、有劳动能力和劳动条件的低保家庭，原则上应当按（）复核。

A.月

B.季

C.半年

D.年

【答案】：A

【解析】本题考查对于城市特定低保家庭复核周期的知识掌握。对于城市收入来源不固定、有劳动能力和劳动条件的低保家庭，需要按照月进行复核。因为这类家庭收入不稳定，按月复核能够及时、准确地掌握其收入变化情况。低保政策的目的是保障困难群众的基本生活，若复核周期过长，如按季、半年或年复核，可能会导致无法及时发现该类家庭收入的动态变化。当家庭收入增加不再符合低保条件时，不能及时停保，造成低保资源错配；而当家庭收入降低需要调整保障金额时，也不能及时给予相应救助，影响困难群众的生活保障。所以，为了确保低保制度的公平性、精准性和有效性，对这类家庭原则上应当按月复核，故本题答案选A。

2、早产儿胎龄32周，出生体重1700g，出生后5小时出现进行性呼吸困难，人院时呼吸不规则，经皮氧饱和度为75％。

A.血常规

B.胸部X线检查

C.血气分析

D.查卵磷脂／鞘磷脂(L／S)比值

E.心脏超声检查

【答案】：B

【解析】本题给出一名胎龄32周、出生体重1700g的早产儿，出生后5小时出现进行性呼吸困难，入院时呼吸不规则且经皮氧饱和度为75％的病例，要求从血常规、胸部X线检查、血气分析、查卵磷脂／鞘磷脂（L／S）比值、心脏超声检查这几个选项中选择合适的检查项目。该病例主要表现为早产儿出现呼吸困难等情况，对于呼吸困难的诊断，胸部X线检查具有重要意义。它能够清晰显示肺部的形态、结构等情况，有助于判断是否存在肺部疾病，如新生儿呼吸窘迫综合征等，这与该早产儿的症状紧密相关。而血常规主要用于了解血液中各类细胞的数量等情况，对判断肺部病变缺乏特异性；血气分析主要反映机体的气体交换和酸碱平衡情况，不能直观显示肺部的病变形态；查卵磷脂／鞘磷脂（L／S）比值主要用于评估胎儿肺成熟度，在该患儿出生后进行此项检查意义不大；心脏超声检查主要用于检查心脏结构和功能，与该患儿主要的肺部呼吸困难症状关联性较小。所以综合考虑，应选择胸部X线检查，答案为B。

3、社会工作者运用专业的知识、方法与技巧协助服务对象系统达到计划服务目标的过程是()。

A.接案

B.介入

C.评估

D.结案

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会工作服务流程各阶段概念的理解。在社会工作中，接案是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受服务的过程，重点在于建立服务关系，并非协助服务对象达成计划服务目标，所以A选项不符合。介入则是社会工作者运用专业的知识、方法与技巧，有计划、有目的地协助服务对象系统达到计划服务目标的过程，它强调运用专业手段推动服务对象问题的解决和目标的实现，与题目描述相符，B选项正确。评估是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程，主要是对服务效果的检验，并非协助达成目标的过程，C选项错误。结案是当服务对象的问题已经解决，或者服务对象已有能力自己应付和解决问题，即在没有社会工作者协助下可以自己开始新生活时，社会工作者和服务对象双方根据工作协议逐步结束工作关系所采取的行动，这是服务的收尾环节，而非协助达成目标的核心过程，D选项也不正确。综上，本题的正确答案是B。

4、根据“社区矫正对象考核奖惩暂行办法”，社区社会工作站在学习和研究基础上为矫正对象开展了“当新人、做好事、多加分”的宣传服务活动，同时还要求社会工作者在服务开展过程中注意收集活动反馈信息，总结经验，以促进社区矫正制度的不断完善。上述工作采用的是（）方法。

A.社区社会工作

B.社会工作行政

C.社区综合治理

D.社会工作研究

【答案】：B

【解析】本题考查对不同社会工作方法及社区治理概念的理解与区分，关键在于明确题干中工作内容所体现的方法特征。社区社会工作侧重于以社区为对象，解决社区问题、促进社区发展和居民福利提升，题干重点并非此方面，故A选项不符合。社区综合治理强调多部门协同对社区问题进行综合整治，题干未提及多部门协同治理内容，C选项可排除。社会工作研究主要是运用科学的研究方法来探讨与社会工作相关的问题，题干未体现研究相关内容，D选项也不正确。而社会工作行政是将社会政策变为社会服务的活动，包括政策的落实、资源的调配、服务的组织与管理等。题干中社区社会工作站依据相关办法开展宣传服务活动，要求收集反馈信息、总结经验以完善社区矫正制度，体现了将政策转化为具体服务并进行管理、完善的过程，符合社会工作行政的特点，所以答案是B。

5、当企业职工在职业或生活中出现与企业相关部门或人员的冲