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2023年黑龙江省黑河市北安市和平街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、事实无人抚养儿童是指父母双方均符合重残、重病、服刑在押、强制隔离戒毒、被执行其他限制人身自由的措施、失联情形之一的儿童。其中失联指失去联系且未履行监护抚养责任（）个月以上。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】：B
【解析】本题主要考查事实无人抚养儿童定义中失联的时间界定相关知识。事实无人抚养儿童这一群体的权益保障是社会福利与保障体系的重要内容，对其准确界定有助于相关政策的精准实施。在本题所涉及的知识点中，明确规定了失联指失去联系且未履行监护抚养责任6个月以上。这一规定在实际的儿童权益保障工作中具有重要的指导意义，能够为判断儿童是否属于事实无人抚养儿童提供清晰的标准。选项A的3个月时间过短，可能存在因短期意外情况导致的暂时失联而并非真正长期未履行监护抚养责任；选项C的9个月和选项D的12个月则时间过长，可能使部分儿童在符合条件但未达到这两个时间标准时不能及时得到相应的保障。因此，经过对各项选项的分析，正确答案是B。
2、某食品厂在成品包装工招聘广告中要求：求职者应年满18周岁，为非传染病病原携带者，男性求职者优先，录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于（）的要求。
A.男性优先
B.合同期限
C.求职者年龄
D.非传染病病原携带者
【答案】：A
【解析】本题可依据《就业促进法》的相关原则对每个选项进行分析。《就业促进法》的基本原则之一是公平就业，即劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。选项A，某食品厂在招聘成品包装工时提出男性求职者优先，这明显构成了性别歧视，违背了公平就业的原则，该要求不符合《就业促进法》。选项B，录用时签订3年以上劳动合同，这是企业与劳动者在自愿平等、协商一致的基础上确定的合同期限，属于正常的用工约定，不违背《就业促进法》的原则。选项C，要求求职者年满18周岁，是基于法律规定的完全民事行为能力人年龄以及工作对劳动者身心成熟度的基本要求，是合理且合法的，并未违反《就业促进法》。选项D，要求求职者为非传染病病原携带者，这是为了保障食品安全和其他员工及消费者的健康，是符合食品行业卫生标准要求的合理条件，不违反《就业促进法》。综上，该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于男性优先的要求，答案选A。
3、根据《继承法》，下列关于口头遗嘱的说法，正确的是（）。
A.口头遗嘱可以撤销公证遗嘱
B.在危急情况下可以立口头遗嘱
C.限制行为能力人所立口头遗嘱有效
D.限制行为能力人可以作为口头遗嘱的见证人
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《继承法》中口头遗嘱相关规定的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，根据法律规定，公证遗嘱的效力是比较高的，口头遗嘱不能撤销公证遗嘱。遗嘱人若要变更或撤销公证遗嘱，必须经公证机关办理，所以A选项错误。B选项，《继承法》明确规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。这是因为在危急情形下，遗嘱人可能无法通过其他更正式的方式订立遗嘱，口头遗嘱为保障遗嘱人的意愿表达提供了途径，所以B选项正确。C选项，限制行为能力人由于其认知和行为能力受限，不能完全理解遗嘱行为及其后果，其所立的口头遗嘱是无效的，所以C选项错误。D选项，口头遗嘱需要有两个以上见证人在场见证，且见证人必须具有完全民事行为能力等条件，限制行为能力人不具备成为口头遗嘱见证人的资格，所以D选项错误。综上，本题正确答案选B。
4、某社会工作服务机构为解决社区内高龄独居老人照顾问题，采用跨专业合作模式，由社会工作者协调社区卫生服务中心的医生、护士组建团队，共同发起“与爱同行”助老服务项目。关于该团队的说法，正确的是（）
A.跨专业团队磨合时间比较短
B.跨专业团队容易沟通合作
C.跨专业团队适用于为服务对象提供个案管理
D.跨专业团队容易形成团队核心凝聚力
【答案】：C
【解析】本题主要考查对跨专业团队特点及适用情况的理解。首先来看选项A，跨专业团队由于成员来自不同专业，各自有着不同的专业背景、工作方式和价值观，在合作初期需要花费大量时间去了解和适应彼此，磨合时间通常较长，并非比较短，所以选项A错误。对于选项B，不同专业人员有着不同的专业思维和沟通方式，在交流过程中可能会出现理解偏差、信息传递不畅等问题，导致沟通合作存在一定困难，并非容易沟通合作，所以选项B错误。再看选项C，个案管理需要整合多方面的资源和专业知识，为服务对象提供全面、个性化的服务。该社会工作服务机构采用跨专业合作模式，由社会工作者协调医生、护士组建团队开展助老服务项目，这种跨专业团队能够集合不同专业的优势，恰好适用于为服务对象提供个案管理，所以选项C正确。最后看选项D，跨专业团队
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