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馆学生管理年度总结

时间如白驹过隙，一转眼一年已经快要结束。一年前开学忙碌招新的情景

都还能清晰地在脑海里浮现。在全体社员的共同努力之下，社团取得了老师和

认同，但是这一年中的成绩和不足，也只有每一个参与到社团运作的成

员才能知晓，社团未来如何发展也只有在这一年中亲身经历过社团发展的成员

才拥有更为直观的见解。

在这段混杂着多种情绪的一年时光里，充满了我和每一个成员与图管会的

深切感情，我们是从上一届学长手中接过这个接力棒的，自然没有理由让

它比以前黯然失色。在我和各个部长的共同努力下，开学不久的百团招新之际，

成功完成了被我们私下称之为“百团大战”的招新的工作，为整个社团注入了

新的血液，让我们吸引了一大批优秀人才，为进行新一年的社团工作做好准备。

招新，我们举行了第一次社团大会，简单介绍社团的和开展工作，

并同时对干事进行了面试，对他们的技能，和工作能力进行有针对性的

培训。部长进行了工作经验交流，使大家对社团工作有了更深的认识。

为了帮助馆的老师们更好的建设馆，把馆打造成理想中舒适优雅

的学习环境，十月中旬，全体成员在北广场开展了馆的招募活动，

新社员们很快融入这个大家庭，积极参与到为馆招募的行列中来，

顶着烈日穿梭在人群中，不留余力地向大家宣传馆以及工作，最后

我们成功招募到了200余位。通过一系列培训，们陆续上岗工作，

在这个过程中们感受到了志愿活动的辛苦，加深了对馆的热爱。

一学年来，在老师的指导和的努力下，馆图管会成功举办了

“学生高手大赛”、“这里的星空”征文比赛、馆“送老

迎新”、“读书交流会”、“书海寻宝”等一系列活动。在师生中产生了

极大影响，获得了一致好评！

现在回首社团走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下：

1.要归功于老师的殷切指导。任何一级组织在都离不开上级

的和帮助。我们亦不例外，在这一年的没有老师的言传身教，没有

的老师的亲临指导，对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，例

如举办读书交流会的的时候老师放弃了休息的时间给我们当裁判，对比赛的顺

利举办起到了很大的作用。

2.社团成员的团结友爱、协作务实。人们都说在社团事多、工作累，的确

如此，一项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦

怠情绪，特别像馆这样长期的活动，整个志愿服务要持续一年时间，

而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为社团发展的人，并使之转

化为强大的凝聚力和向心力，才创造了社团的硕果。

3.其他社团的大力支持和配合，“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲

的理念，每一个社团要想把活动办好，往往要靠其他社团的协助和支持，正所

谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，例如在“书海寻宝”活动中，就

是由我们图管会和社