2025年上半年事业单位联考《综合应用能力》A类考试测试题含答案【推荐】.docxVIP

2025年上半年事业单位联考《综合应用能力》A类考试测试题含答案【推荐】

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.事业单位在进行公共服务时，首要遵循的原则是（）

A.效率原则

B.公平原则

C.服务原则

D.法治原则

答案：B

解析：公平原则是事业单位在进行公共服务时首要遵循的原则。公共服务的目的是满足社会公众的基本需求，保障社会成员的基本权益，确保资源分配的公平性，让全体社会成员都能享受到基本的公共服务。效率原则强调以最少的投入获得最大的产出；服务原则侧重于为公众提供优质服务；法治原则强调依法开展公共服务活动。所以本题选B。

2.某事业单位工作人员在执行任务时，遇到突发紧急情况，需要立即做出决策。该工作人员应采取的决策方式是（）

A.集体决策

B.个人决策

C.专家决策

D.混合决策

答案：B

解析：在突发紧急情况下，需要迅速做出决策，个人决策具有及时性的特点，能够在短时间内做出反应，抓住时机解决问题。集体决策需要经过讨论、协商等多个环节，耗费时间较长；专家决策通常需要召集专家进行分析论证，也不适合紧急情况；混合决策同样会涉及到不同主体的参与和协调，时间成本较高。所以本题选B。

3.下列不属于事业单位沟通协调工作内容的是（）

A.协调与上级单位的关系

B.协调与同级单位的关系

C.协调与下属单位的关系

D.协调与企业的关系

答案：D

解析：事业单位沟通协调工作主要是围绕其内部以及与相关管理体系内的单位进行的。协调与上级单位、同级单位、下属单位的关系是事业单位日常工作中常见的沟通协调内容，有助于工作的顺利开展和资源的合理配置。而与企业的关系不属于事业单位沟通协调的主要工作内容，虽然在某些情况下可能会有合作等交流，但并非核心的沟通协调范畴。所以本题选D。

4.某事业单位要开展一项大型活动，为了确保活动的顺利进行，需要制定详细的（）

A.工作计划

B.工作方案

C.工作流程

D.工作标准

答案：B

解析：工作方案是对一项具体活动或项目进行全面规划和安排的文件，它包含了活动的目标、任务、步骤、资源配置、时间安排等详细内容，能够为大型活动的顺利开展提供全面的指导。工作计划相对较为宏观，侧重于对一段时间内工作的总体安排；工作流程主要侧重于工作的步骤和顺序；工作标准主要是规定工作的质量、数量等方面的要求。所以本题选B。

5.在事业单位的绩效评估中，对工作人员工作成果的评估属于（）

A.业绩评估

B.能力评估

C.态度评估

D.品德评估

答案：A

解析：业绩评估主要是对工作人员完成工作任务的数量、质量、效率等工作成果进行评估。能力评估侧重于对工作人员的专业技能、知识水平、创新能力等方面的评价；态度评估主要考察工作人员的工作积极性、责任心等工作态度；品德评估则关注工作人员的道德品质、职业操守等方面。所以本题选A。

6.事业单位在处理与公众的关系时，应注重（）

A.单向传播

B.双向沟通

C.封闭管理

D.强制服从

答案：B

解析：双向沟通是事业单位处理与公众关系的重要方式。通过双向沟通，事业单位可以了解公众的需求、意见和建议，同时也能及时向公众传达相关信息，增强公众对事业单位的信任和理解。单向传播只是单方面传递信息，不能充分了解公众的反馈；封闭管理不利于与公众建立良好的关系；强制服从不符合现代公共管理的理念。所以本题选B。

7.某事业单位工作人员在工作中出现失误，造成了一定的损失。该单位对其进行的处理方式应该是（）

A.批评教育

B.经济处罚

C.行政处分

D.根据失误的性质和程度选择合适的处理方式

答案：D

解析：对于工作人员在工作中出现的失误，不能一概而论地采用某种单一的处理方式，而应该根据失误的性质和程度来选择合适的处理方式。如果失误较轻，可以进行批评教育；如果失误造成了较大的经济损失，可能需要进行经济处罚；如果失误情节严重，违反了单位的规章制度或法律法规，则可能需要给予行政处分。所以本题选D。

8.事业单位在进行预算编制时，应遵循的原则不包括（）

A.收支平衡原则

B.统筹兼顾原则

C.效益优先原则

D.勤俭节约原则

答案：C

解析：事业单位预算编制应遵循收支平衡原则，确保收入和支出相匹配；统筹兼顾原则，合理安排各项资金；勤俭节约原则，避免浪费。而效益优先原则更多地适用于企业等以盈利为目的的组织，事业单位的主要目的是提供公共服务，并非单纯追求经济效益。所以本题选C。

9.下列关于事业单位公文处理的说法，正确的是（）

A.公文可以不加盖印章

B.公文的成文日期以印发日期为准

C.公文的标题可以省略发文机关名称

D.公文的主送机关可以不明确

答案：C

解析：公文标题一般由发文机关名称、事由