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2023年黑龙江省鸡西市密山市当壁镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小丁夫妇结婚15年，不能生育，欲收养一名子女。根据《收养法》，小丁夫妻可以收养的是（）。

A.小明，3岁，被遗弃，查找不到父母

B.小军，19岁，父母双方均去世

C.小西，11岁，父母离异，父亲不愿独自抚养

D.小兰，6岁，父亲去世，母亲改嫁

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《收养法》中可被收养人条件的理解和运用。根据《收养法》规定，不满十四周岁的未成年人，具备丧失父母，查找不到生父母，或生父母有特殊困难无力抚养等情形的，可以被收养。选项A中，小明3岁，被遗弃且查找不到父母，完全符合被收养的条件。选项B里，小军19岁，已超出不满十四周岁的年龄限制，不满足被收养的年龄条件，所以不能被收养。选项C中，小西父母离异，父亲不愿独自抚养，但这并非生父母有特殊困难无力抚养的情况，不符合收养法规定的可被收养情形。选项D中，小兰虽然父亲去世母亲改嫁，但母亲仍在世，不属于丧失父母或查找不到生父母，不符合收养条件。综上，小丁夫妻可以收养的是小明，答案选A。

2、李先生生前立了7份有效遗嘱，其中第三份和第五份经过公证，李先生去世后，子女为了财产的分割闹得很僵，到底应该以第（）份遗嘱为参考依据。

A.一

B.三

C.七

D.五

【答案】：C

【解析】本题主要考查遗嘱效力相关法律知识。遗嘱是指人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。在我国法律规定中，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。在本题情境中，李先生生前立了7份有效遗嘱，虽然其中第三份和第五份经过公证，但依据法律规定，当存在多份内容相抵触的遗嘱时，应以最后一份遗嘱为准。所以李先生去世后，财产分割应参考第七份遗嘱，本题答案选C。

3、小红因为是超生，父母没有给她上户口，读书问题推迟得不到解决，小红父母请求社工的帮助，在此，社工必须向小红父母阐述户口也是儿童的一种需要。那么户籍问题是儿童（）需要。

A.生存的

B.发展的

C.受保护的

D.社会化的

【答案】：A

【解析】本题可通过分析儿童不同需求类型的特点，来判断户籍问题属于儿童的哪种需要。选项A：生存的需要生存的需要包括生命存在的需要和社会存在的需要两个方面。生命存在的需要是指获得基本生活照料，包括养育照料和可获得的最高水平健康医疗照料；社会存在的需要是指获得社会身份，包括姓名、户籍和国籍等。小红因父母未给其上户口，读书问题无法解决，而户籍是儿童获得社会身份的重要体现，是儿童生存所必需的条件之一。没有户籍，儿童在社会中可能面临诸多生存层面的困境，比如无法正常接受教育、享受社会福利等。所以户籍问题符合儿童生存的需要这一范畴。选项B：发展的需要发展的需要主要指儿童为了身心发展，需要获得良好的家庭生活，拥有受教育的机会，获得足够的休闲和娱乐等。虽然户籍问题会影响儿童受教育机会，但它本质上更侧重于赋予儿童合法的社会身份以保障其基本生存，而不是直接指向儿童身心发展的各个方面，所以户籍问题不属于发展的需要。选项C：受保护的需要受保护的需要主要指儿童免遭虐待、忽视、剥削和暴力伤害等。题干中并未涉及儿童受到这些伤害的相关内容，户籍问题与儿童受保护的需要并无直接关联，因此该选项不符合题意。选项D：社会化的需要社会化的需要是指儿童学习社会角色与规范，掌握基本生活技能，形成社会价值观，获得社会支持网络等。户籍本身并不是直接服务于儿童社会化的过程，它主要是为儿童提供合法的社会身份，保障其生存权益，所以户籍问题不属于儿童社会化的需要。综上，答案选A。

4、根据《失业保险条例》，下列关于城镇企业事业单位、职工缴纳失业保险费的说法不正确的是（）。

A.城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费

B.城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费

C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费

D.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费

【答案】：C

【解析】本题考查对《失业保险条例》中城镇企业事业单位及职工缴纳失业保险费规定的理解。根据相关条例，城镇企业事业单位需按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而其职工应按照本人工资的1%缴纳失业保险费。同时，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人是不缴纳失业保险费的。分析各选项：A选项城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，符合条例规定；B选项城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，也是正确的；D选项城镇企业事业单位招用的农民合同