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2025年吉林四平市引进硕士_博士专业人才100人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、许多机构非常重视员工培训,每年投入大量的人力、物力和资金,但也有不少机构在这方面投入较少。对于一个机构而言,在培训上的投入实际上属于()。
A.费用
B.投资
C.福利
D.利润
【答案】:B
【解析】对于一个机构在培训上的投入,从其本质和长远影响来看,更符合投资的定义。费用通常是指为了维持日常运营等短期的消耗性支出,培训投入并非单纯的短期消耗,它是为了提升员工的能力和素质。福利主要是指企业为员工提供的各种非货币形式的待遇,如健康保险、带薪休假等,培训虽然也能给员工带来益处,但这不是福利的典型特征。利润是企业在一定时期内的经营成果,培训投入是一种成本支出,而不是利润。而投资是指为了获取未来的收益而进行的资金或资源的投入,机构对员工进行培训,是期望通过提升员工的技能和知识水平,从而提高员工的工作效率和工作质量,为企业创造更多的价值,这符合投资的概念,所以在培训上的投入实际上属于投资。
2、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权,下属对于下达的这些决定必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括()。
A.下属能够了解沟通的内容
B.下属在体力和精力上能予以配合,职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
C.下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
D.下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
【答案】:B
【解析】职权在被接受前需满足一定条件。下属要能理解沟通内容,这样才能知晓职权下达的指令是什么,进而服从相应决定;下属必须深信要求和组织宗旨一致,如此才会从组织整体利益出发去服从职权;同时下属也要认为要求和本人兴趣一致,这会使他们更愿意去执行相关指令。而职权行使不能逾越下属的能力和服从范围,若逾越,下属在体力和精力上无法配合,也就难以接受和服从职权。所以职权在被接受之前必须具备的条件不包括职权的行使能逾越下属的能力和服从范围。
3、()由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定。
A.公益性
B.服务性
C.营利性
D.经营性
【答案】:A
【解析】事业单位的社会功能主要是为社会提供公共服务,满足社会公共需求,这决定了它不能以营利为目的。同时,市场经济体制要求资源优化配置和合理利用,事业单位以公益性为导向开展活动,能够避免过度追求经济利益而忽视社会公共利益,保障社会资源用于公共事业。服务性也是事业单位的特征之一,但它是公益性在实际工作中的具体体现,是为了更好地实现公益目标。而营利性和经营性与事业单位的性质相悖,事业单位不追求利润最大化,不以经营为主要目的。所以由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的是公益性。
4、根据我国民法规定,未满()周岁的人属于无民事行为能力人。
A.六
B.八
C.十
D.十四
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。因此未满八周岁的人属于无民事责任能力人。
5、下列成语中的化学知识,说法不正确的是()。
A.“信口雌黄”中的“雌黄”是三硫化二砷,古人用“雌黄”涂改文字
B.“釜底抽薪”中的“釜”指的是古代的一种锅,釜底抽薪利用的是清除可燃物来达到灭火的目的
C.“甘之如饴”中的“饴”指的是葡萄糖,它是通过风干的麦芽或谷物发酵酿造的
D.“水滴石穿”中的“水”含有二氧化碳,使“水”呈酸性,滴在主要由碳酸钙组成的岩石上,使碳酸钙溶解在水中
【答案】:C
【解析】由“通过风干的麦芽或谷物发酵酿造的”可知,“甘之如饴”中的“饴”指的是麦芽糖。
6、办公室更改电话号码,可用于公布周知的文体是()。
A.启事
B.通知
C.公告
D.布告
【答案】:A
【解析】启事是机关、团体、单位、个人有事情需要向公众说明,或者请求有关单位、广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。办公室更改电话号码,是向公众说明这一事项,适合用启事来公布周知。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要是在特定组织体系内针对下级或相关单位传达信息,一般不适用于向社会公众公布办公室电话号码更改事宜。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,办公室更改电话号码不属于重要事项或法定事项,不需要用公告来公布。布告是国家机关在向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时使用的一种公文,办公室更改电话号码用布告来公布不合适。所以答案是启事。
7、______对于感时花溅泪相当于高兴对于______。()
A.伤心含情杏花喜
B.哀伤一日看尽长安花
C.多情化作春泥更护花
D.憔悴人比黄花瘦
【答案】
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