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2025年中小学教师师德知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（共20题）

1.根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，教师在教育教学活动中不得以任何方式（）学生参与校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

A.诱导或强制

B.建议或推荐

C.暗示或引导

D.鼓励或支持

答案：A

依据：《新时代中小学教师职业行为十项准则》第九条“坚守廉洁自律”明确规定，不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

2.某教师因学生未完成作业，在教室当众批评学生“脑子笨得像猪”，该行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》中的（）。

A.坚持言行雅正

B.关心爱护学生

C.传播优秀文化

D.规范从教行为

答案：B

依据：准则第五条“关心爱护学生”要求教师尊重学生人格，平等公正对待学生，不讽刺、挖苦、歧视学生。

3.《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2023年修订）》规定，警告处分的期限为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案：B

依据：办法第七条明确，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。

4.教师在网络平台发布涉及学生隐私的成绩排名及家庭情况，违反了师德规范中的（）。

A.爱国守法

B.为人师表

C.关爱学生

D.终身学习

答案：C

解析：关爱学生要求保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，泄露隐私侵害学生人格尊严。

5.某教师在教师节收受家长赠送的购物卡（价值500元），根据《处理办法》，最可能给予的处分是（）。

A.批评教育

B.警告或记过

C.降低岗位等级

D.开除

答案：B

依据：办法第八条规定，收受财物或牟取不正当利益的，视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。500元属较轻情节，一般给予警告或记过。

6.师德考核结果应作为教师（）的首要内容。

A.职称评审

B.评优评先

C.绩效考核

D.以上都是

答案：D

依据：《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》指出，师德考核结果作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。

7.教师在课堂上发表损害国家利益的言论，违反了（）。

A.坚定政治方向

B.自觉爱国守法

C.传播优秀文化

D.潜心教书育人

答案：A

依据：准则第一条“坚定政治方向”要求教师不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。

8.某教师因学生上课说话，让其在教室外站立1小时，该行为属于（）。

A.正常管理

B.变相体罚

C.教育惩戒

D.教学策略

答案：B

解析：《中小学教育惩戒规则（试行）》规定，超过正常限度的罚站属于变相体罚，侵害学生身心健康。

9.教师在编写校本教材时，抄袭他人学术成果，违反了（）。

A.坚持言行雅正

B.秉持公平诚信

C.坚守廉洁自律

D.规范从教行为

答案：B

依据：准则第六条“秉持公平诚信”要求教师坚持原则，处事公道，不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果。

10.师德建设的核心是（）。

A.提升教学能力

B.培养教师职业认同感

C.落实“立德树人”根本任务

D.完善考核机制

答案：C

解析：《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》强调，师德建设要围绕落实立德树人根本任务展开。

11.教师与学生发生不正当关系，根据《处理办法》应给予（）。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除或解除聘用合同

答案：D

依据：办法第九条明确，与学生发生不正当关系的，应当给予开除处分；未达到开除程度的，应当解除聘用合同。

12.教师在家长群中发布“不配合作业批改的家长素质差”等言论，违反了（）。

A.关心爱护学生

B.坚持言行雅正

C.加强安全防范

D.规范从教行为

答案：B

解析：准则第四条“坚持言行雅正”要求教师为人师表，举止文明，不得损害教师形象。

13.某教师连续两年师德考核不合格，学校应（）。

A.继续聘用

B.调整岗位

C.解除聘用合同

D.降低工资

答案：C

依据：《处理办法》第十条规定，师德考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次；连续两年不合格的，应当解除聘用合同。

14.教师组织学生参加商业庆典活动，违反了（）。

A.潜心教书