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设计思维导向的企业创新机制及其绩效效应分析
目录
文档综述................................................4
1.1研究背景与意义.........................................5
1.1.1时代背景.............................................6
1.1.2问题导向.............................................6
1.1.3理论价值与实践意义...................................8
1.2文献综述..............................................10
1.2.1设计思维的概念界定..................................11
1.2.2企业创新机制的相关研究..............................12
1.2.3绩效效应分析的已有成果..............................13
1.3研究内容与方法........................................14
1.3.1研究目标与内容框架..................................16
1.3.2研究方法与技术路线..................................18
1.4研究创新与不足........................................18
1.4.1研究的主要创新点....................................20
1.4.2研究的局限性........................................20
理论基础与分析框架.....................................21
2.1设计思维的核心要素....................................22
2.1.1共情理解............................................26
2.1.2定义问题............................................27
2.1.3想象发想............................................28
2.1.4原型制作............................................29
2.1.5测试迭代............................................30
2.2企业创新机制的理论模型................................31
2.2.1创新机制的构成要素..................................33
2.2.2设计思维与创新的融合路径............................34
2.3绩效效应分析的指标体系................................36
2.3.1创新绩效的衡量维度..................................37
2.3.2设计思维的绩效影响路径..............................38
设计思维导向的企业创新机制构建.........................40
3.1创新机制的设计原则....................................42
3.1.1以人为本原则........................................43
3.1.2持续迭代原则........................................44
3.1.3开放协作原则........................................45
3.1.4客户导向原则........................................46
3.2创新机制的运行流程....................................47
3.2.1阶段一..............................................50
3.2.2阶段二..............................................51
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