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设计思维导向的企业创新机制及其绩效效应分析

目录

文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1时代背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2问题导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.3理论价值与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.1设计思维的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2企业创新机制的相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.3绩效效应分析的已有成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.3.1研究目标与内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.4研究创新与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.4.1研究的主要创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.4.2研究的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

理论基础与分析框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.1设计思维的核心要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1.1共情理解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.2定义问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1.3想象发想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.1.4原型制作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1.5测试迭代．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2企业创新机制的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.2.1创新机制的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.2.2设计思维与创新的融合路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.3绩效效应分析的指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3.1创新绩效的衡量维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3.2设计思维的绩效影响路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

设计思维导向的企业创新机制构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1创新机制的设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.1以人为本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.1.2持续迭代原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.1.3开放协作原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.1.4客户导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2创新机制的运行流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.2.1阶段一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.2.2阶段二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51