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设计思维导向的企业创新机制及其绩效效应分析
目录
文档综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1时代背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2问题导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.3理论价值与实践意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1设计思维的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2企业创新机制的相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.3绩效效应分析的已有成果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3.1研究目标与内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.4研究创新与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.4.1研究的主要创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.4.2研究的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
理论基础与分析框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1设计思维的核心要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.1.1共情理解．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1.2定义问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.3想象发想．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.1.4原型制作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1.5测试迭代．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.2企业创新机制的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2.1创新机制的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2.2设计思维与创新的融合路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3绩效效应分析的指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.3.1创新绩效的衡量维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.3.2设计思维的绩效影响路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
设计思维导向的企业创新机制构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.1创新机制的设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.1.1以人为本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.1.2持续迭代原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.1.3开放协作原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
3.1.4客户导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.2创新机制的运行流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
3.2.1阶段一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.2.2阶段二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
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