图书馆岗位职责说明书更新机制.doc

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图书馆岗位职责说明书更新机制

一、总则

1.目的

本机制旨在建立科学、规范、有效的图书馆岗位职责说明书更新体系，确保岗位职责说明书能够准确反映图书馆各岗位的工作内容、职责、权限以及任职要求等，适应图书馆不断发展变化的业务需求，提高工作效率和管理水平，更好地为读者提供优质服务。

2.适用范围

本机制适用于图书馆全体员工，涵盖图书馆内各个部门、各个层级的岗位。

3.指导原则

遵循图书馆的企业文化和经营理念，以读者为中心，强调团队协作、创新服务。秉持扁平化管理理念，减少管理层次，提高信息传递效率和决策速度。注重运营效益，确保岗位职责的设定有利于资源的合理配置和高效利用。同时，充分考虑员工的