2023年广东省东莞市东莞市中堂镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年广东省东莞市东莞市中堂镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小马所在机构长期在某村庄开展社会工作服务，协助村民发展有机农业

A.同事

B.专业

C.社会

D.机构

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作服务相关主体的理解。题目描述了社会工作者小马所在机构长期在某村庄开展社会工作服务并协助村民发展有机农业这一情境。对于选项A，同事主要是指与小马在工作中处于同一层面的其他工作者，同事并非是开展该社会工作服务的主体单位，只是共同参与工作的人员，所以A选项不符合。选项B，专业是指社会工作服务所运用的专业知识和技能等方面，并非开展服务的实际主体，故B选项不正确。选项C，社会是一个广泛的概念，不能具体指向开展这项服务的实际组织，所以C选项也不合适。而选项D，机构是社会工作者开展服务的依托和组织载体，在本题中明确提到是小马所在机构长期在村庄开展服务，机构有资源、有规划地组织和开展相关工作，所以机构是开展此项社会工作服务的主体，本题答案为D。

2、小李是专门从事地区发展的社会工作者，在组织社区居民讨论社区噪音污染问题时，居民老张提到自己8岁的儿子经常无故吼叫，砸家里的东西，有时还背着家长吸烟。老张为此特来向小李求助，小李应该为老张提供（）。

A.心理治疗

B.转介服务

C.行为治疗

D.外展服务

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作者在面对特定情况时应采取的服务措施。解题关键在于明确社会工作者的职责范围以及各种服务类型的适用场景。小李作为专门从事地区发展的社会工作者，其工作重点在于推动地区整体发展，在专业能力上可能并不具备为老张儿子提供深入心理治疗或行为治疗的专业技能。心理治疗主要由专业的心理咨询师或心理医生开展，需要系统的专业知识和丰富的临床经验；行为治疗也需专业行为分析师等进行干预。外展服务通常是主动到社区外寻找潜在服务对象并提供服务，不符合本题情景。而转介服务是指当社会工作者发现服务对象的问题超出自身能力或服务范围时，将其转介给其他合适的专业机构或人员。在本题中，老张儿子的问题较为复杂，小李应将老张转介给有儿童心理或行为治疗专长的专业人士或机构，故答案选B。

3、流浪儿童救助保护中心的社会工作者对13岁的流浪儿童小华进行需求评估，并形成评估报告。该评估报告的内容应包括()。

A.小华的需求情况

B.评估结论与服务建议

C.详细的干预帮扶计划

D.救助保护中心的基本信息

E.小华的主要问题及原因分析

【答案】：A

【解析】本题主要考查流浪儿童需求评估报告的内容。需求评估报告的核心目的在于精准把握服务对象的状况与需求，以更好地为其提供适宜的服务。选项A，了解小华的需求情况是需求评估报告的关键内容。只有明确小华的具体需求，才能为后续服务提供方向，所以该选项正确。选项B，评估结论与服务建议通常是在需求评估之后，基于评估结果制定服务方案时才会涉及的内容，并非需求评估报告本身应有的内容。选项C，详细的干预帮扶计划是在确定需求之后，根据需求所制定的具体行动方案，并非需求评估报告的范畴。选项D，救助保护中心的基本信息与对小华的需求评估并无直接关联，需求评估重点在于服务对象本身，而非救助中心的情况。选项E，虽然分析小华的主要问题及原因对了解其状况有帮助，但需求评估报告着重的是小华的需求，而非单纯分析问题及原因。综上，正确答案是A。

4、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出到2020年培养8万名具有社会使命感，掌握现代组织管理知识，拥有丰富管理经验，能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）。

A.社会工作服务人才职业能力建设工程

B.社会工作管理人才综合素质提升工程

C.社会工作教育与研究人才培养引进工程

D.社会工作知识普及工程

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中各工程具体内容的理解与区分。选项A，社会工作服务人才职业能力建设工程重点在于提升社会工作服务人才在提供具体服务方面的职业能力，比如直接为服务对象开展帮扶等工作的能力，主要聚焦服务一线人员的业务能力提升，而题干描述的并非是服务人才相关内容，所以A选项不符合。选项B，社会工作管理人才综合素质提升工程旨在培养具备社会使命感、掌握现代组织管理知识、拥有丰富管理经验，能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才。题干中《规划》提出到2020年培养8万名此类社会工作机构管理人才，与该工程的目标和培养对象相契合，所以B选项正确。选项C，社会工作教育与研究人才培养引进工程侧重于培养和引进从事社会工作教育教学以及开展相关研究的人才，其核心是推动社会工作学术研究和教育发展，并非针对机构管理人才，所以C