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物流行业人力资源市场供需分析与短缺应对措施模板范文
一、物流行业人力资源市场供需分析与短缺应对措施
1.1物流行业人力资源市场供需现状
1.2物流行业人力资源短缺原因
1.3应对物流行业人力资源短缺的措施
二、物流行业人力资源市场供需矛盾的具体表现
2.1人力资源需求量激增与人才供给不足的矛盾
2.2人才结构不合理与行业发展的需求不匹配
2.3人才流动性大与行业稳定发展的需求相悖
2.4人才培养体系不完善与行业人才需求脱节
2.5地域分布不均与行业均衡发展的需求矛盾
三、物流行业人力资源短缺的成因分析
3.1行业吸引力不足
3.2教育培训体系不健全
3.3人才流动性强
3
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