中国民航科学技术研究院2025年度面向社会公开招聘应届毕业生笔试模拟试题含答案详解.docxVIP

中国民航科学技术研究院2025年度面向社会公开招聘应届毕业生笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、以下现象中不能从需求层次理论中得到合理解释的是（）。

A.一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物

B.一个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己

C.贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴

D.一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾

【答案】：C

【解析】需求层次理论是马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出的心理学观点，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物，食物属于生理需求，是人类最基本的需求，在这种需求的驱使下，乞丐会不顾恶劣天气去获取食物，这可以用需求层次理论解释。孩子在学校被同学欺负、受到老师不公平对待后变得不敢表现自己，这涉及到孩子的安全需求和尊重需求。在学校遭遇不良对待，使孩子感到不安全，同时尊重需求也未得到满足，进而产生这种表现，符合需求层次理论。无助的学生希望得到老师的关心和照顾，老师的关心和照顾属于社交需求，社交需求是人们对亲情、友情等情感和归属的需求，这也能用需求层次理论进行解释。而贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴，这并非是贝多芬自身出于需求层次中的某一需求而主动去练琴，更多的是外界因素（父亲的强迫）导致的行为，不能从需求层次理论中得到合理的解释。

2、与新能源汽车行业发展呈正相关关系的行业是（）。

A.石化行业

B.煤炭行业

C.充电桩行业

D.机器人行业

【答案】：C

【解析】本题可根据各行业与新能源汽车行业的关联关系，来判断是否为正相关关系。正相关关系是指两个变量变动方向相同，一个变量由大到小或由小到大变化时，另一个变量亦由大到小或由小到大变化。新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源（或使用常规的车用燃料、采用新型车载动力装置），综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术，形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。石化行业主要是对石油进行加工和炼制，生产汽油、柴油等燃油产品。新能源汽车大多不依赖石化燃料，新能源汽车的发展会减少对汽油、柴油等石化产品的需求，进而对石化行业产生不利影响，二者不是正相关关系。煤炭行业主要是开采和利用煤炭资源，煤炭主要用于发电、供热等领域。虽然部分新能源汽车的电力可能来自煤炭发电，但从整体趋势来看，新能源汽车的发展旨在减少对传统化石能源的依赖，包括煤炭，新能源汽车的普及会使煤炭在交通能源领域的需求下降，二者不是正相关关系。充电桩是新能源汽车重要的基础设施，新能源汽车的大规模发展必然会带动对充电桩的需求增加，因为新能源汽车需要充电桩来进行充电。随着新能源汽车保有量的上升，充电桩的建设数量也会相应增加；反之，充电桩的完善和普及也会促进新能源汽车的推广和使用，二者呈现明显的正相关关系。机器人行业是一个广泛的行业，机器人在工业生产、服务等多个领域有应用。虽然机器人可能会用于新能源汽车的生产制造过程中，但机器人的应用领域广泛，不局限于新能源汽车行业，新能源汽车行业的发展对机器人行业有一定的带动作用，但这种带动并非是直接且必然的正相关关系。综上，与新能源汽车行业发展成正相关关系的行业是充电桩行业。

3、某乡镇将近期精准扶贫的情况写成公文报送县政府管理单位，应用（）行文。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

【答案】：A

【解析】该题考查的是不同公文文种的适用范围。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。乡镇将近期精准扶贫的情况写成公文寄给县政府管理单位，这是乡镇向上级机关（县政府管理单位）汇报工作情况，符合报告的适用范围。请示适用于向上级请求指示、批准。此处只是汇报情况，并非请求指示或批准，所以不适用。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。乡镇和县政府管理单位是上下级关系，并非不相隶属机关，因此不适用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。此情境并非传达要求执行的事项等，所以也不适用。综上，应选用报告行文。

4、我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的劳动，获得的劳动报酬却存在差别。其原因是（）。

A.按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则

D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

【答案】：D

【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体，各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异，经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响，职工付出同样的劳动，在经营成果较好的企业，