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中国自然资源经济研究院2024年度公开招聘在职人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是()。

A.员工的思想和心理

B.员工的劳动纪律

C.员工的绩效

D.员工的人际关系

【答案】:A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等,约束和规范员工的思想和心理,使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时,他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束,虽然组织文化对劳动纪律有一定影响,但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响,如个人能力、工作方法、激励机制等,组织文化可以间接影响绩效,但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系,组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围,但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。

2、李某因触犯国家法律被判刑入狱,不过未被剥夺政治权利,这表明李某在服刑期间()。

A.没有选举权

B.经过有关机关批准可以行使选举权

C.可以行使选举权

D.暂时被停止行使选举权

【答案】:C

【解析】根据我国法律规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。本题中李某虽被判刑入狱,但未被剥夺政治权利,所以其享有选举权,能够行使选举权。因此服刑期间可以行使选举权。

3、交警在现场检查时发现,摩托车驾驶人田某所提交的驾驶证内容均为其本人手写,田某的行为()。

A.属于伪造证件

B.属于非法营运

C.属于危险驾驶

D.属于无证驾驶

【答案】:D

【解析】驾驶证应当由法定机关制作发放,具备特定的格式和防伪等规范特征。驾驶人田某提交的驾驶证内容为自己手写,并非由法定机关依法制作发放,此行为本质上是通过虚假的方式制造了一个类似驾驶证的证件,因此属于伪造证件。非法营运是指未按规定领取有关主管部门核发的营运证件和超越核定范围进行经营,题干中未体现田某存在营运相关情况。危险驾驶一般是指在道路上追逐竞驶,情节恶劣、醉酒驾驶机动车等特定情形,本题未涉及这类危险驾驶的特征描述。虽然田某使用的是伪造的驾驶证,但不能简单认定其属于无证驾驶,无证驾驶通常强调的是根本没有取得合法有效的驾驶资格凭证,而这里田某有通过伪造来获取“资格”的表象行为。综上,田某的行为属于伪造证件。

4、价值是商品的本质属性,使用价值是商品的自然属性。以下属于商品的是()。

A.某企业用于出口的手机

B.某农户种来自己食用的大米

C.某超市货架上过期的牛奶

D.某景点的特色自然风光

【答案】:A

【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有价值和使用价值两种属性。价值是商品的本质属性,使用价值是商品的自然属性。用于出口的手机是企业生产的劳动产品,并且是为了用于交换而生产,具备价值和使用价值,属于商品。农户种来自己食用的大米,虽然是劳动产品,但它仅用于自身消费,没有用于交换,不具备价值这一商品的本质属性,所以不属于商品。超市货架上过期的牛奶,由于已经过期,它失去了应有的使用价值,而使用价值是价值的物质承担者,失去使用价值也就难以实现其价值,无法用于正常交换,因此不属于商品。景点的特色自然风光不是人类劳动的产物,没有凝结人类的劳动,不具有价值,虽然它可能具有一定使用价值,但不属于商品。综上,属于商品的是企业用于出口的手机。

5、为了躲避天敌和高温日晒,许多候鸟迁徙时选择夜间飞行。当必须飞越某些天然地理屏障如墨西哥湾时,它们甚至会不眠不休地连续飞行24小时。与人一样,长期缺乏睡眠会令鸟儿极度疲惫,灵活性降低,这必然导致它们在中途休息时面临更大的危险。然而一项必威体育精装版研究表明,候鸟们自有一套聪明的解决办法。科学家观测了7只捕获到的斯文氏夜鸫,发现这种惯常夜间飞行的候鸟白天休息时并非完全放松,通常会睁着一只眼睛。而脑电波也显示,它们只有半个大脑处于标准休眠状态。下列哪项最适合作这段文字的标题?

A.半梦半醒之间

B.斯文氏夜鸫的秘技

C.睁一只眼,闭一只眼

D.你的夜晚,我的白天

【答案】:A

【解析】文段讲候鸟为避天敌和日晒选择夜间飞行,缺觉危险大,斯文氏夜鸫白天半脑休眠、睁一眼,“半梦半醒之间”生动概括了候鸟独特的休息方式,最适合做标题。

6、下列关于“二十四节气”的先后排序,正确的是()。

A.谷雨

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