2023年安徽省合肥市肥东县响导乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省合肥市肥东县响导乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在建设法规的五个层次中,其法律效力从高到低依次为()。（?）

A.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章

B.建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规

C.建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、地方建设规章

D.建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章

【答案】：A

【解析】这道题主要考查建设法规五个层次法律效力高低顺序的相关知识。建设法规体系的法律效力具有明确层级关系。建设法律是由国家立法机关制定，具有最高的权威性和法律效力，它是整个建设法规体系的核心基础。建设行政法规是国务院制定的，其效力低于建设法律，但高于其他下位法规和规章。建设部门规章是国务院各部门制定的，它依据法律和行政法规制定，效力低于行政法规。地方建设法规是由地方权力机关制定，仅在本地区有效，效力低于建设法律和行政法规，高于地方建设规章。地方建设规章是地方政府制定，效力在整个法规体系中处于较低层级。综上，法律效力从高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章，所以本题正确答案为A选项。

2、某医院的社会工作者小申接到病人家属的求助，希望她参与处理一起病人与医院的医疗纠纷。此时，小申的立场应当是()。

A.站在病人的立场，协助处理纠纷

B.站在医院的立场，协助处理纠纷

C.代表医政管理部门，协调双方纠纷

D.站在第三方的立场，协助处理纠纷

【答案】：D

【解析】这道题考查社会工作者在处理医疗纠纷时应持的立场。在这种情境下，我们需要分析每个选项是否符合社会工作者的职业定位和职责。A选项，站在病人的立场协助处理纠纷，这会使社会工作者丧失客观公正性，可能无法全面考虑到医院方面的合理因素，不利于纠纷的妥善解决。B选项，站在医院的立场协助处理纠纷同样不可取，只偏向医院一方，会忽视病人的诉求和权益，难以实现公平公正的处理结果。C选项，社会工作者并非代表医政管理部门，其职责与医政管理部门的职责有着明显区别，不能以医政管理部门的身份去协调双方纠纷。D选项，站在第三方的立场协助处理纠纷是正确的。社会工作者秉持中立、客观、公正的原则，能够从整体出发，充分了解双方的诉求和实际情况，搭建起沟通的桥梁，促进双方理性协商，从而更有效地协助解决医疗纠纷。所以本题应选D。

3、社会工作者小高在走访中发现，一些军休班干部从指挥千军万马的将军到褪下军装的平民，很难适应社会角色的转变，情绪低落。经过认真筹划，小高为军休班干部开办了一个“有为老年”主题小组，帮助组员分享离休生活的感受，并倡导组织了“夕阳红”志愿服务队。在担任校外辅导员、奥运志愿者的过程中，军休班干部们重新找到了生活的意义。在小高开展的服务中，特别关注了()要素对军休班干部的意义。

A.物质

B.组织

C.精神

D.服务

【答案】：C

【解析】该题主要考查对社会工作服务关注要素的理解。题目中提到军休班干部难以适应角色转变而情绪低落，小高开办“有为老年”主题小组，帮助组员分享离休感受，还组织“夕阳红”志愿服务队，让军休班干部重新找到生活意义。这里重点在于解决军休班干部的情绪问题，让他们在精神层面获得满足和支撑。物质要素在题干中未体现相关内容；组织要素并非本题核心，组织活动是手段，目的是作用于精神；服务只是达成目标的途径。所以特别关注的是精神要素，答案选C。

4、《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。

A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时

E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》中关于劳动者工作时间、休息休假的规定，以下对各选项进行详细分析：-A选项：即便对于实行计件工作的劳动者，工作时间同样要受工时制度的限制，不能随意突破相关规定，所以该选项错误。-B选项：依据《劳动法》规定，用人单位必须保证劳动者每周至少休息一日，这是保障劳动者休息权的基本要求，该选项正确。-C选项：用人单位若因生产经营需要延长工作时间，并非经董事会决定即可，而是需要与工会和劳动者协商一致，所以该选项错误。-D选项：按照法律规定，用人单位延长劳动者工作时间，每月不得超过36小时，而非40小时，因此该选项错误。-E选项：虽然因生产经营需要可以延长工作时间，但必须满足与工会和劳动者协商一致且延长工作时间符合法律规定的条件，不过题干中没有提及延长工作时间的时长等