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员工必威体育官网网址协议

甲方(用人单位):

公司名称:________________________

法定代表人:______________________

注册地址:________________________

联系方式:________________________

乙方(员工):

姓名:____________________________

身份证号:________________________

联系地址:________________________

联系方式:________________________

鉴于乙方在甲方任职期间,可能接触、知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息,为保护甲方合法权益,明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,经双方协商一致,订立本必威体育官网网址协议。

第一条必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息,是指甲方在经营活动中所拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息,具体包括但不限于:

1.技术信息

-产品设计方案、图纸、模型、工艺流程、配方、制作工艺、制作方法、技术数据、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、技术文档、相关的函电等。

-尚未公开的技术改进方案、新技术研发计划、技术合作项目信息等。

2.经营信息

-客户信息,包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户需求、交易习惯、采购渠道、客户意向、合作历史等。

-市场信息,包括但不限于市场调研数据、市场分析报告、市场营销策略、广告方案、定价政策、销售渠道、销售计划、销售业绩、招投标信息等。

-财务信息,包括但不限于财务报表、财务预算、成本核算、资金状况、融资计划、投资决策、利润分配方案等。

-管理信息,包括但不限于公司组织架构、人事任免、薪酬体系、绩效考核制度、内部规章制度、重大决策文件、会议记录等。

3.其他信息

-甲方与第三方签订的必威体育官网网址协议中约定需必威体育官网网址的信息。

-虽未明确列为必威体育官网网址信息,但经甲方以书面或其他形式明确提示乙方属于必威体育官网网址的信息。

上述必威体育官网网址信息无论以何种形式存在,包括但不限于书面、电子、口头、实物等形式,均属于必威体育官网网址信息范畴。

第二条必威体育官网网址信息的获取与使用

1.乙方仅能在甲方授权范围内,为履行工作职责的目的获取和使用必威体育官网网址信息。未经甲方书面同意,乙方不得将必威体育官网网址信息用于其他任何目的。

2.乙方在使用必威体育官网网址信息过程中,应采取必要的必威体育官网网址措施,防止必威体育官网网址信息泄露。例如,对存储必威体育官网网址信息的电子设备设置密码保护,对纸质必威体育官网网址文件妥善保管,不得随意放置。

3.乙方不得向任何第三方披露、告知、公布、发布、传授、转让、交换或者以其他任何方式使第三方知悉必威体育官网网址信息,但有下列情形之一的除外:

-经甲方书面同意;

-根据法律法规的要求,必须向有关政府部门、司法机关等披露的,但乙方应在披露前及时通知甲方,并协助甲方采取必要的保护措施。

第三条必威体育官网网址义务的期限

1.乙方在甲方任职期间,始终负有必威体育官网网址义务,直至离职后[X]年。必威体育官网网址期限自本协议签订之日起计算,至上述期限届满时终止。

2.若乙方离职后,甲方的必威体育官网网址信息被合法公开,则乙方对该部分信息的必威体育官网网址义务自动解除。但对于尚未公开的必威体育官网网址信息,乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

第四条竞业限制

1.若甲方与乙方在劳动合同或其他协议中约定了竞业限制条款,则乙方应同时遵守竞业限制的相关规定。在竞业限制期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职,不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、业务。

2.有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或相似业务的企业、机构,以及甲方的竞争对手。同类产品、业务以甲方实际经营的产品、业务范围为依据进行认定。

第五条违约责任

1.若乙方违反本协议约定,泄露甲方必威体育官网网址信息,应向甲方支付违约金,违约金金额为[具体金额或计算方式]。若违约金不足以弥补甲方实际损失的,乙方还应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方因调查违约行为所支付的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)、因信息泄露导致的经济损失、商业信誉损失等。

2.若乙方违反竞业限制约定,应按照竞业限制协议的约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方停止违约行为,继续履行竞业限制义务。

3.若乙方的违约行为构成犯罪的,甲方有权依法将案件移送司法机关处理,追究乙方的刑事责任。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法

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