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2023年安徽省合肥市肥西县高刘镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小王是一名出租车司机，在一次车祸中，他失去了右手。经过康复训练后，小王的右手部分功能已经恢复，但由于心理障碍导致无法开车，脾气也呈现“波动和反复”。此时，社会工作者的以下做法中，不妥当的是（）。
A.说服小王去直面残疾的事实
B.深入到小王的生活环境中
C.理解小王的行为
D.成为小王的“聆听者”
【答案】：A
【解析】本题可依据社会工作者对待服务对象的正确理念和方法，对各选项进行逐一分析。A选项不妥当。对于因残疾存在心理障碍的小王，简单地说服他去直面残疾事实，这种做法较为生硬和直接。残疾带来的心理创伤需要时间和更为温和、专业的方式去处理，直接说服可能会让小王感到被强迫和不被理解，进一步加重其心理负担。B选项深入到小王的生活环境中，能够让社会工作者更全面地了解小王的生活状况、面临的实际困难和压力来源，有助于更好地为其提供针对性的帮助，是合适的做法。C选项理解小王的行为，体现了社会工作者应有的同理心。因为小王经历了车祸失去右手且存在心理障碍，其脾气“波动和反复”等行为是可以理解的，理解他能建立良好的专业关系。D选项成为小王的“聆听者”，可以让小王有机会倾诉内心的痛苦和困扰，释放情绪，同时也能让社会工作者更好地了解他的需求。综上，本题答案选A。
2、在小组工作结束阶段，社会工作者的角色位置应该（）。
A.逐渐退至边缘地带
B.回到中心地带
C.退缩至副中心
D.逐渐接近中心
【答案】：B
【解析】在小组工作结束阶段，社会工作者角色位置的选择至关重要。此时应选回到中心地带。在小组工作推进中，前期社会工作者可能会给予组员一定自主空间，使其能充分互动与成长。但到结束阶段，组员面临分别等情况，情绪易波动，可能出现关系处理困难。社会工作者回到中心地带，可发挥引导整合作用。一方面能对小组整体情况进行系统总结，回顾目标达成情况、活动过程中的优点与不足，助力组员清晰认识小组历程；另一方面可协助组员做好结束期的心理调适，引导他们处理离别情绪，规划未来生活与发展。所以答案选回到中心地带。
3、某煤矿公司招聘矿山井下作业的工人，小苗来自农村，想赚点学费减轻家庭负担，而且小苗长得很粗壮，加上在农村经常干农活，手脚都非常有劲，小苗认为自己干矿工没有问题，但是该煤矿公司明确告诉小苗他们只招聘男工。该公司的这种做法（）。
A.属于性别歧视
B.属于户籍歧视
C.属于体能歧视
D.符合国家的有关规定
【答案】：D
【解析】该题正确答案选D。煤矿公司明确只招聘男工的做法符合国家有关规定。矿山井下作业具有高度危险性与特殊性，工作环境艰苦、劳动强度极大，对从业者的体能、耐力等身体素质要求极高。从生理特点来看，男性在力量、耐力等方面通常较女性更具优势。为保障从业者生命安全与身体健康，国家相关法规政策对女职工禁忌从事的劳动范围有明确规定，矿山井下作业就属于女职工禁忌劳动范围，所以该煤矿公司做法合理合法，并非性别、户籍、体能歧视。
4、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，下列不符合对村民委员会委员罢免规定的有（）。
A.村民委员会主任可以直接罢免村民委员会委员
B.本村1／5以上有选举权的村民可以联名提出罢免要求
C.被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见
D.村民委员会依法召开村民会议，投票表决罢免要求
E.乡镇人民政府可直接罢免村民委员会委员
【答案】：A
【解析】该题是关于对村民委员会委员罢免规定的知识点考查。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会委员的罢免有严格规定和程序，并非随意为之。选项A错误，村民委员会主任无权直接罢免村民委员会委员，罢免需遵循法定程序，不能由个人直接决定。选项B，本村五分之一以上有选举权的村民联名提出罢免要求，这是符合法律规定的启动罢免程序的方式。选项C，被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见，这保障了其陈述和反驳的权利。选项D，村民委员会依法召开村民会议投票表决罢免要求，体现了民主决策的原则。选项E错误，乡镇人民政府不能直接罢免村民委员会委员，乡镇政府与村民委员会是指导、支持和帮助的关系，而非领导关系。所以本题不符合罢免规定的是选项A。
5、小单性格内向，从小在家里就十分受宠，日常生活都被家人照顾得很好，基本不用自己动手。考上外地的大学之后，随着进入新的生活环境，小单缺乏一定的生活自理能力，在很长时间内都无法适应大学生活，经常出现不同程度的情绪低落，甚至出现退学的心理。根据心理社会治疗模式中对服务对象问题的假设，小单目前问题的根源主要是（?)。
A.不良的现实生活环境
B.不成熟的自我和超我功能
C.有缺陷的自我和超我功能
D.过分严厉的自我防卫机制和超我功能
【答案】：B
【解析】本题可依据心理
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