2023年安徽省滁州市明光市自来桥镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年安徽省滁州市明光市自来桥镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小周结婚后，在一家加工型企业工作，收入还不错，但却没有时间在家里陪伴父母。而企业因为效益不错，越来越缺人手，于是小周在厂里给自己的父亲安排了一个临时工作，在午休时间看守场地。以下关于他们社会保险的申报的说法正确的是（）。

A.小周的社会保险由小周自行申报

B.小周的社会保险由小周自行缴纳

C.若小周上月缴纳社会保险数额为200元，则这个月应该缴纳220元

D.小周父亲是非全日制工人，可以自行缴纳社会保险

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会保险申报相关知识。下面对各选项进行逐一分析：首先看A选项，根据我国社会保险相关规定，职工的社会保险应由所在单位进行申报，而非职工自行申报。小周在加工型企业工作，其社会保险申报的主体应该是他所在的企业，所以A选项错误。接着看B选项，同样依据规定，职工的社会保险费用是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，并非由职工自行缴纳。所以小周的社会保险是由企业和小周共同承担缴纳责任，B选项错误。再看C选项，社会保险的缴纳数额是依据相关规定，根据工资基数、缴费比例等因素来确定的，通常不会随意变动。若上月缴纳社会保险数额为200元，在工资基数、缴费比例等关键因素未发生变化的情况下，这个月缴纳数额一般不会无端变为220元，C选项错误。最后看D选项，小周父亲是在午休时间看守场地的临时工作，属于非全日制工人。对于非全日制从业人员，根据规定他们可以以个人身份自行缴纳社会保险，所以D选项正确。综上，正确答案是D。

2、社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中，属于促进其态度改变的是（）

A.帮助居民骨干强化社会互助价值观

B.协助居民骨干提高分析问题的能力

C.教导居民骨干学会表达关怀的方法

D.指导居民骨干练习主持会议的技巧

【答案】：A

【解析】本题主要考查的是社会工作者在培养居民骨干时，促进其态度改变的相关内容。培养居民骨干从态度、知识和行为三个方面入手，需要我们准确区分各选项分别对应哪个方面。选项A中，帮助居民骨干强化社会互助价值观，价值观属于态度层面的内容。通过强化社会互助价值观，能使居民骨干在思想和态度上更加认同社会互助，从而在态度上得到积极的改变，该选项符合促进态度改变的要求。选项B，协助居民骨干提高分析问题的能力，这主要是在提升居民骨干的知识和技能水平，使其能够更有效地分析和解决问题，属于知识层面的促进，并非态度改变。选项C，教导居民骨干学会表达关怀的方法，这是在传授具体的行为方式和技巧，让居民骨干知道如何去表达关怀，属于行为层面的培养，而非态度方面的改变。选项D，指导居民骨干练习主持会议的技巧，同样是在训练居民骨干的具体行为能力，使其能够熟练掌握主持会议的方法和流程，属于行为层面的提升，并非态度的改变。综上所述，本题正确答案是A选项。

3、第一次将“社区服务”引入法律条文的是（）

A.《中华人民共和国城市居民委员会组织法》

B.《国务院关于加强和改进社区服务工作的意见》

C.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》

D.《民政部关于加快推进社区社会工作服务的意见》

【答案】：A

【解析】本题主要考查对引入社区服务到法律条文相关文件的了解。对于此类考查特定概念首次在哪个文件出现的题目，需要对各选项涉及的文件内容和历史意义有准确的认知。选项A《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，主要聚焦于城市居民委员会的组织设置、职责等方面的法律规范，重点在于居委会的组织架构和运行机制，并非首次引入社区服务的法律条文，故A选项错误。选项B《国务院关于加强和改进社区服务工作的意见》，这是一份关于社区服务工作的指导性文件，侧重于对社区服务工作提出改进和加强的意见，并非法律条文，所以B选项不符合要求。选项C《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》首次将社区服务引入法律条文，它在促进社区居民委员会建设以及推动社区服务发展方面起到了重要的规范和引导作用，故C选项正确。选项D《民政部关于加快推进社区社会工作服务的意见》主要围绕社区社会工作服务的推进展开，强调的是社区社会工作服务的加快发展，与首次引入社区服务至法律条文无关，因此D选项不正确。综上，答案选C。

4、在操作层面上，社会工作价值观可以概括为如下原则，其中不正确的选项是()。

A.对服务对象的接纳与个别化原则

B.尊重与包容

C.自我决定与知情同意

D.工作者的权威与机构的效益

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作价值观操作层面原则的理解。社会工作价值观在操作层面有着一系列重要原则，这些原则旨在保障服务对象的权益，推动专业服务的有效开展。