2023年安徽省巢湖市庐江县安徽省白湖监狱管理分局招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年安徽省巢湖市庐江县安徽省白湖监狱管理分局招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《自然灾害救助条例》规定：受灾地区人民政府应当在确保安全的前提下，采取（）方式，对受灾人员进行过渡性安置。

A.就地安置与异地安置、政府安置与自行安置相结合

B.政府安置与异地安置相结合

C.就地安置与政府安置相结合

D.就地安置与自行安置相结合

【答案】：A

【解析】本题考查《自然灾害救助条例》中受灾人员过渡性安置的方式。在自然灾害发生后，对受灾人员进行及时有效的过渡性安置是受灾地区人民政府的重要职责。而采取何种安置方式，需要综合考虑各方面因素以确保受灾人员得到妥善安置。选项A提出就地安置与异地安置、政府安置与自行安置相结合的方式，具有很强的合理性和科学性。就地安置能够让受灾人员尽可能留在熟悉的环境中，减少因环境变化带来的不适应，同时也利于受灾人员尽快恢复生产生活。异地安置则是在当地条件不允许的情况下，将受灾人员转移到更安全合适的地区。政府安置可以保障受灾人员基本的生活需求，提供必要的物资和服务。自行安置给予受灾人员一定的自主性，让他们可以依靠自身资源和能力进行安置。选项B仅强调政府安置与异地安置相结合，忽略了就地安置和自行安置的作用，缺乏灵活性和全面性。选项C忽略了异地安置与自行安置，不能充分满足受灾人员多样化的安置需求。选项D同样缺乏异地安置和政府安置的结合，不能应对复杂多变的灾情。综上所述，A选项的安置方式最为全面、合理，能够适应不同灾情和受灾人员的需求，因此本题正确答案为A。

2、某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A.2个月

B.3个月

C.4个月

D.6个月

【答案】：D

【解析】这道题主要考查《劳动合同法》中关于固定期限劳动合同试用期时长的规定。依据《劳动合同法》，劳动合同期限不同，对应的试用期时长也不同。当劳动合同期限一年以上不满三年时，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本题中该工人与用人单位签订的是为期5年的固定期限劳动合同，此合同期限属于三年以上固定期限范畴，所以按照法律规定，其试用期最长为6个月。选项A的2个月适用于一年以上不满三年的劳动合同；选项B的3个月和选项C的4个月并不符合该法律所规定的对应期限的试用期时长标准。综上，本题正确答案是D。

3、根据《军队离退休干部休养所暂行规定》，军队离退休干部移交地方后，

A.人力资源社会保障部门

B.老干部管理部门

C.民政部门

D.组织部门第4页

【答案】：C

【解析】这道题考查的是军队离退休干部移交地方后的管理部门相关知识。根据《军队离退休干部休养所暂行规定》，军队离退休干部移交地方后由民政部门负责相关管理工作。人力资源社会保障部门主要负责就业、社会保障、人事人才、工资收入分配等与社会人力资源相关的事务，并非军队离退休干部管理的主要部门。老干部管理部门通常是特定单位内针对老干部工作的内设部门，并不承担全面接收军队离退休干部的职能。组织部门主要负责党的组织建设、干部队伍建设等工作，不适用于此项管理。所以正确答案是民政部门，即选项C。民政部门具备相应的资源和能力来妥善安置和服务军队离退休干部，保障他们的权益和生活质量，因此在法规中明确由其承担这一重要职责。

4、李某是某小城镇一家公司的员工，该城市的职工年平均工资为24000元。李某前段时间被检查出患有白血病需要进行骨髓移植。医疗费用共花费了12万元。他参加了城镇职工基本医疗保险，那么李某能够从统筹基金中支付的费用最多是（）元。

A.120000

B.112000

C.96000

D.144000

【答案】：C

【解析】本题可依据城镇职工基本医疗保险统筹基金支付的相关规定来计算李某能够从统筹基金中支付的最多费用。在城镇职工基本医疗保险中，统筹基金的最高支付限额通常为当地职工年平均工资的4倍。题目中该城市职工年平均工资为24000元，那么统筹基金的最高支付限额为24000×4=96000元。李某的医疗费用共花费12万元，但统筹基金有最高支付限额的限制。即使其医疗费用超过了最高支付限额，统筹基金最多也只能支付96000元。所以李某能够从统筹基金中支付的费用最多是96000元，答案选C。

5、下列不属于影响个人社会支持程度的因素的是()

A.社会因素

B.环境因素

C.个人因素

D.发展因素

【答案】：A

【解析】本题主要考查对影响个人社会支持程度因素的理解。社会支持是指个体从社会网络中获得的各种帮助和支持，其程度会受到多种因素的影响。环境因素对个人社会支持程度有着重要影响。例如，生活在一个和谐、互助的社区环境