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2023年安徽省淮北市杜集区高岳街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、张先生经历了工厂火灾事件后,常常从噩梦中惊醒,身心极度紧张。依据危机介入理论,目前张先生面临的是()。
A.家庭危机
B.社会危机
C.成长危机
D.情境危机
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同类型危机概念的理解及应用,以此判断张先生所面临危机的类型。选项A家庭危机,通常指因家庭内部关系、结构或功能等方面出现问题而引发的危机,如家庭成员间的冲突、离婚等,题干中并未体现张先生家庭内部存在此类问题,所以A选项不符合。选项B社会危机是影响范围较广、涉及社会层面的危机,比如社会动荡、经济危机等,与张先生个人因工厂火灾事件产生的状况不相关,故B选项不正确。选项C成长危机是个人在成长过程中,因面临新的发展阶段和任务而产生的内心冲突和危机,例如青少年在青春期的自我认同危机等,张先生的情况并非是成长阶段带来的,所以C选项也不合适。选项D情境危机是由突发的、意外的事件引发的危机,像自然灾害、重大事故等。张先生经历了工厂火灾这一突发意外事件后,常常从噩梦中惊醒且身心极度紧张,符合情境危机的特点,所以D选项正确。综上,本题正确答案为D。
2、抑郁症、()、谵妄和焦虑症是老年人最常见的四个认知和情绪问题。
A.健忘症
B.痴呆症
C.孤独症
D.狂躁症
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对老年人常见认知和情绪问题的了解。在老年人群体中,认知和情绪方面易出现多种问题,题目给出了四个常见问题中的抑郁症、谵妄和焦虑症,要求补充剩余的一项。选项A健忘症,虽然老年人可能会有一定程度的记忆力减退表现,但它并非典型具有代表性的、与题干其他病症处于同等分类层面的老年人常见认知和情绪问题。选项C孤独症,通常更多见于儿童群体,并非老年人常见问题。选项D狂躁症,并非老年人认知和情绪方面最为普遍出现的问题类型。而选项B痴呆症是老年人常见的认知障碍疾病,会严重影响老年人的认知功能,与抑郁症、谵妄和焦虑症一样,是老年人在认知和情绪方面经常面临的典型问题。所以本题正确答案为B。
3、圣才教育公司在希望工程活动中出资建立了多所学校。该公司对这些学校拥有的权利是()。
A.公司可以参与建成学校的管理
B.公司可以选择建立学校的地址
C.公司可以对学校的管理提出一定要求
D.公司对其捐建的学校可以留名纪念
【答案】:D
【解析】本题考查企业在捐建学校后所拥有的权利相关知识。根据相关法律法规及社会公益行为准则,企业在参与公益捐建学校这类活动时,有其明确的权利和义务边界。选项A,学校的管理有着严格的教育体系和规范要求,通常由教育行政部门及学校自身依据相关规定来进行,捐建公司不能随意参与建成学校的管理,因此该选项错误。选项B,学校选址需要综合考虑多方面因素,如人口分布、交通条件、教育资源均衡等,是由政府相关部门经过科学规划和决策来确定的,并非捐建公司可以随意选择,所以该选项错误。选项C,虽然公司有公益捐赠的行为,但学校管理是一个专业且系统的工作,有既定的管理模式和标准,捐建公司不可以随意对学校管理提出一定要求,故该选项错误。选项D,根据公益捐赠的相关规则和社会惯例,公司对其捐建的学校留名纪念是合理且允许的,这是对捐赠者贡献的一种认可和纪念方式,所以该选项正确。综上,本题正确答案是D。
4、社会工作者小江最近开设了一个隔代教育小组,旨在帮助社区老人学习掌握照顾和教育孙辈的新观念、新方法。下列小江的做法中,属于运用间接干预法的是()。
A.作为小组的核心人物,通过自身的权威改变组员行为
B.运用鼓励、赞扬等方法,对组员的积极投入给予肯定
C.通过角色扮演再现情景,协助组员觉察自己和他人的感受
D.依托组员对自已的信任,关心组员.激发组员参与的动力
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社会工作中间接干预法的理解与应用。间接干预法是通过模拟游戏、角色扮演等方式,协助组员个人面对和解决问题。选项A中,社会工作者作为小组核心人物利用自身权威改变组员行为,这主要是凭借自身地位和权威直接施加影响,并非间接干预法。选项B运用鼓励、赞扬等方法对组员积极投入给予肯定,是直接对组员的行为进行正向反馈,属于直接的激励手段,并非间接干预。选项D依托组员对自己的信任关心组员、激发组员参与动力,也是一种直接与组员互动、给予关怀来促进参与的方式,并非间接干预。而选项C通过角色扮演再现情景,让组员在模拟情境中去体验和觉察自己与他人的感受,这是借助特定的活动形式,使组员在间接的体验中认识和解决自身问题,属于间接干预法。所以本题正确答案为C。
5、()是国家保障老年人的生活保障权的两项基本的制度设计之一。
A.廉租房制度
B.社会救助制度
C.老年服务中心制度
D.婚姻自由制度
【答案】:B
【解析】这道题主要
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