中央党校（国家行政学院）教师岗位2025年公开招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docxVIP

中央党校（国家行政学院）教师岗位2025年公开招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、世界历史进入资本主义时代的标志性事件是（）。

A.1492年哥伦布发现美洲

B.1640年英国资产阶级革命

C.1680年俄国彼得一世改革

D.1775年美国独立战争

【答案】：B

【解析】世界历史进入资本主义时代的标志性事件是一场对整个世界历史发展进程产生了具有资本主义时代奠基性和转折性影响的重大事件。1492年哥伦布发现美洲，这一事件主要意义在于打破了世界各地相对隔绝的状态，使世界开始连成一个整体，促进了欧洲的资本原始积累，为资本主义的发展提供了一定条件，但它并不是世界历史进入资本主义时代的标志，因为当时资本主义生产方式尚未在世界范围内占据主导地位。1640年英国资产阶级革命，它是世界历史上第一次比较彻底的资产阶级革命。这次革命推翻了封建君主专制，确立了君主立宪制的资产阶级统治，为英国资本主义的迅速发展扫清了障碍。同时，它也在世界范围内产生了广泛影响，推动了欧洲和其他地区的资产阶级革命运动，标志着世界历史进入了资本主义时代。1680年俄国彼得一世改革是一场封建性质的改革，虽然它在一定程度上增强了俄国的国力，促进了俄国的近代化进程，但并没有改变俄国的封建制度，没有使俄国走上资本主义发展道路，所以不能作为世界历史进入资本主义时代的标志。1775年美国独立战争是一场具有资产阶级革命和民族解放运动双重性质的战争。它使美国摆脱了英国的殖民统治，赢得了国家独立，为美国资本主义的发展开辟了道路。但美国独立战争发生的时间晚于英国资产阶级革命，在英国资产阶级革命之后世界历史已进入资本主义时代，所以它不是世界历史进入资本主义时代的标志。综上，答案是1640年英国资产阶级革命。

2、撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语，这表明公文语言具有哪一特征（）

A.简明

B.规范

C.准确

D.得体

【答案】：C

【解析】撰写公文时慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语，是为了避免语义模糊、产生歧义，使公文表达的意思准确无误，这体现了公文语言准确的特征。公文语言的准确就是要用词准确、表意明确，不产生歧义，而多义词和具有模糊性的词语容易造成理解上的偏差，不符合准确的要求。简明强调的是语言简洁明了、不冗长；规范侧重于语言要符合一定的规则和标准；得体则是指语言要适合公文的特定语境和对象。所以这里体现的是准确这一特征。

3、为适应、把握、引领经济发展新常态，为“一带一路”建设注入强大动力，我国计划在未来5年内安排2500人次青年科学家来华开展短期科研工作，培训50000人次科技和管理人员，并推动50家联合实验室投入运行。这体现了（）。

A.我国愿同各国加强创新合作

B.我国愿发展同参与国的友好关系

C.我国愿同参与国发展互利共贏的经贸伙伴关系

D.我国将设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制

【答案】：A

【解析】题干中我国未来5年内安排青年科学家来华科研、培训科技和管理人员、投入运行联合实验室等举措，重点在于科技和创新领域的交流与合作。这一系列行动体现了我国积极加强与各国在创新方面的合作，通过人才交流和联合实验室的建设，促进科学技术的发展和创新能力的提升。而发展同参与国的友好关系表述过于宽泛，没有精准体现材料在创新合作方面的核心意图。发展互利共赢的经贸伙伴关系，材料中未涉及经贸方面内容。设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制在题干中也未提及。所以这些举措表现了我国愿同各国加强创新合作。

4、我国所濒临的海洋，按照从南到北的顺序依次是（）。

A.东海、南海、渤海、黄海

B.黄海、渤海、东海、南海

C.南海、东海、黄海、渤海

D.渤海、黄海、东海、南海

【答案】：C

【解析】本题可根据我国海洋分布的地理位置，来判断从南到北各海洋的顺序。我国是一个海陆兼备的国家，东部濒临的海洋自南向北依次为南海、东海、黄海和渤海。因此，正确的顺序是南海、东海、黄海、渤海。

5、以下关于非正式组织的说法，错误的是（）。

A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出

B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带

C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威

D.非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响

【答案】：D

【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先，非正式组织确实是“正式组织”的对称，最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，所以该描述是正确的。其次，非正式组织是基于成员之间的共性而产生的，这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等，它们成为成员相互联系的纽带，此说法无误。再次，非正式组织的领袖往往