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2023年安徽省淮南市谢家集区蔡家岗街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、张奶奶两年前来省城帮儿子带小孩。最近张奶奶的儿子发现她精神状态变得不太好,经常抱怨待在这没意思,因一点小事就大发脾气,为此,张奶奶的儿子向社会工作者小王求助。为了解决张奶奶的问题,从“人在情境中”的观点看,小王最适宜的做法是()。
A.与张奶奶一起回顾过往生活经历
B.帮助张奶奶适应大城市生活节奏
C.鼓励张奶奶参加社区娱乐活动
D.协助张奶奶学习新的生活技能
【答案】:C
【解析】“人在情境中”强调个人与环境之间的相互作用,要解决个人的问题需将其置于所处环境中来考量。对于张奶奶而言,来到省城帮儿子带小孩后精神状态不佳、抱怨生活没意思且易发脾气,主要是缺乏融入当地社会生活的途径。A选项与张奶奶回顾过往生活经历,虽可能有情感上的慰藉,但无法直接改善她当下在省城的生活状况。B选项帮助张奶奶适应大城市生活节奏,过于宽泛抽象,没有具体的行动指向。D选项协助张奶奶学习新的生活技能,不一定能增加她在本地的社交与活动。而C选项鼓励张奶奶参加社区娱乐活动,能让她在熟悉的社区环境中结识新朋友、拓展社交圈,丰富精神文化生活,从而缓解不良情绪,更好地融入新环境,符合“人在情境中”的解决思路,所以本题选C。
2、社会福利、公民参与、社会与政治行动等内容属于社会工作者对()的伦理责任。
A.机构
B.同事
C.服务对象
D.全社会
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作者伦理责任的相关知识。解题关键在于对不同伦理责任对象所涵盖内容的理解和区分。社会工作者的伦理责任分别涉及机构、同事、服务对象和全社会等不同方面。对于机构,责任多围绕遵守机构规定、完成工作任务等方面;对于同事,侧重于相互尊重、合作等;对于服务对象,则是提供专业服务、保障其权益等。而社会福利、公民参与、社会与政治行动等内容,其影响范围并非局限于某一个机构、同事或者个别服务对象,而是与整个社会的福祉和发展相关。社会工作者推动社会福利的发展、鼓励公民参与以及开展社会与政治行动等,都是为了促进全社会的公平、和谐与进步,所以这些内容属于社会工作者对全社会的伦理责任。因此,本题答案选D。
3、在社会服务机构中,招聘并分配员工到组织设定的职位上去是人力资源管理的()部分。
A.任用
B.训练
C.发展
D.激励
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对人力资源管理各部分概念的理解。人力资源管理包含任用、训练、发展、激励等多个方面。任用指的是将合适的人员招聘进来,并依据组织需求分配到对应的职位上,使其能够在恰当的岗位发挥作用。训练侧重于提升员工的技能和知识,以更好地完成工作任务;发展是关注员工个人能力和职业的长远成长;激励则是通过各种方式激发员工的工作积极性和创造力。结合本题,招聘并分配员工到组织设定的职位,符合任用的定义。所以答案选A。通过对这些概念的准确区分,能进一步加深对人力资源管理不同板块功能的认识,有助于在实际工作中更科学地运用人力资源管理手段。
4、小组工作的特点决定了其特有的功能,而其特有的功能则进一步反映了其不同于其他方法的特点。小组工作的首要功能便是塑造小组组员的平等意识和共同体归属感,该功能是由()特点决定的。
A.强调小组组员的民主参与
B.注重团队的动力
C.创造相互帮助、共同成长的学习机会
D.小组组员问题的共同性或相似性
【答案】:D
【解析】小组工作具有塑造组员平等意识和共同体归属感的首要功能,而这一功能与小组工作的特点密切相关。本题正确答案是D选项。小组组员问题的共同性或相似性使得组员们能够在小组中找到共鸣和认同感。当组员们面临相似问题时,他们会意识到彼此处境相同,从而在相互交流与合作中建立起平等的关系。在共同应对问题的过程中,组员们会逐渐形成共同体的意识,认识到大家是一个整体,相互依靠、相互支持,进而产生共同体归属感。而A选项强调小组组员的民主参与主要侧重于决策等过程中的参与权;B选项注重团队的动力更多侧重于团队整体的活力和前进的力量;C选项创造相互帮助、共同成长的学习机会强调的是学习层面。相比之下,小组组员问题的共同性或相似性才是塑造平等意识和共同体归属感这一功能的关键决定因素。
5、复员军人是指在()之前入伍、后经批准从部队复员的人员,其中包括在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员、其他复员军人。
A.1954年8月1日
B.1949年1月1日
C.1954年10月31日
D.1949年10月31日
【答案】:C
【解析】本题主要考查复员军人定义中关于入伍时间节点的知识。在我国相关规定里,复员军人是指在特定时间之前入伍、后经批准从部队复员的人员,且包含在乡退伍红军老战士等几类群体。对于本题各选项,A选项1954年8月1日并非该时
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