2023年安徽省六安市金安区马头镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年安徽省六安市金安区马头镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老马早年丧妻，有两子一女，2015年5月，老马去世，其生前分别于2009年、2011年、2013年先后依法订立自书遗嘱、公证遗嘱和代书遗嘱各一份，将自己的一套住房处分给不同的子女，三份遗嘱相互冲突。根据《继承法》，老马的住房继承应当按照（）办理。

A.自书遗嘱

B.公证遗嘱

C.代书遗嘱

D.法定继承

【答案】：C

【解析】本题考查遗嘱继承的相关法律规定。遗嘱是指遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处分，并于遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。在存在多份遗嘱且内容相互冲突的情况下，需要依据法律规定来确定最终的遗嘱效力。根据《中华人民共和国民法典》（2021年1月1日起施行，原《继承法》同时废止）第一千一百四十二条规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。在本题中，老马生前分别订立了自书遗嘱、公证遗嘱和代书遗嘱各一份，且三份遗嘱相互冲突。其中，代书遗嘱订立时间为2013年，是最后订立的遗嘱。所以，按照法律规定，应当以最后的代书遗嘱为准来办理老马住房的继承事宜。因此，答案选C。

2、企业家沈某向遭受地质灾害的家乡捐赠20万元为灾民购买食品，与县人民政府签订了捐赠协议。根据《公益事业捐赠法》与《合同法》有关规定，沈某下列做法中，错误的是（）。

A.撤销20万元的捐赠

B.查询捐赠款到位后的使用情况

C.同意将20万元改用于购买灾民急需的衣物

D.接受当地县人民政府对其捐赠行为的公开表彰

【答案】：A

【解析】本题主要考查《公益事业捐赠法》与《合同法》中关于捐赠的相关规定。解题的关键在于明确捐赠协议签订后的法律效力以及捐赠人享有的权利。首先，依据相关法律规定，捐赠人一旦与受赠人签订捐赠协议，该协议便具有法律效力，捐赠人不能随意撤销捐赠。在本题中，企业家沈某与县人民政府签订了捐赠20万元的协议，所以他不能撤销这20万元的捐赠，A选项做法错误。其次，捐赠人享有一定的权利。查询捐赠款到位后的使用情况是捐赠人的合法权利，这有助于监督捐赠款项的合理使用，B选项做法正确。捐赠人可以根据实际情况，同意将捐赠财产的用途进行合理变更，所以沈某同意将20万元改用于购买灾民急需的衣物也是符合规定的，C选项做法正确。接受当地县人民政府对其捐赠行为的公开表彰，是对捐赠人善举的一种认可和鼓励，并不违反法律规定，D选项做法正确。综上，本题答案选A。

3、“如果按照现在你选择的目标去做，你觉得对你会有什么影响，有哪些因素能够帮助你实现这个目标，有没有什么障碍”社会工作者老李与小明说这番话的目的是（）。

A.明确服务目标

B.确定目标的可操作性与现实性

C.向服务对象解释设定目标的目的

D.帮助小明思考目标的可行性和利弊

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者与服务对象交流话语背后的目的。解题的关键在于理解社会工作者所说内容与各个选项所表达目的之间的关联性。社会工作者老李询问小明按照所选目标去做会有什么影响、有哪些帮助实现目标的因素以及存在什么障碍。这一系列问题引导小明全面思考目标实施过程中的各种情况。对于选项A，明确服务目标通常是清晰界定目标是什么，而题干中老李并非主要聚焦于明确目标具体内容，所以A选项不符合。选项B，确定目标的可操作性与现实性更侧重于目标在实际操作层面是否可行以及是否符合现实条件，题干重点并非单纯强调可操作性和现实性，所以B选项不准确。选项C，向服务对象解释设定目标的目的，题干中老李并没有对设定目标的目的进行解释说明，所以C选项也不正确。而选项D，帮助小明思考目标的可行性和利弊，与老李询问的内容高度契合，通过让小明思考影响、助力因素和障碍，促使其综合考量目标的可行性以及可能带来的利弊。所以本题答案是D。综上所述，结合题干中老李的话语内容和各选项的含义，正确选项为D，即帮助小明思考目标的可行性和利弊。

4、某社区服务中心组织的老年人支持小组活动中，齐老伯在发言时闪烁其词，有所隐瞒，没有讲出真实感受。此时，社会工作者应该()。

A.忽略这一现象，因为个别组员的表现不会影响小组整体的互动效果

B.请齐老伯复述刚才的发言，以检验自己的判断是否准确

C.指出齐老伯有所隐瞒，请他介绍自己的真实感受

D.关注齐老伯，投以鼓励的目光，等其有勇气再发言

【答案】：D

【解析】这道题主要考查社会工作者在面对小组活动中组员隐瞒真实感受情况时应采取的恰当做法。在老年人支持小组活动里，齐老伯发言闪烁其词、有所隐瞒。选项A忽略这一现象不可取，个别组员的表现可能会影响整体氛围和互动效果，不利于小组目标达成。