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2023年安徽省滁州市全椒县六镇镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小张组织大学生志愿者帮助军休干部学习智能手机的使用方法，协助军休干部运用微信与辖区内有共同爱好的老年人建立联系，扩大他们的社会交往空间。小张上述做法的主要目的是促进（）.

A.军休干部与社会融合

B.军队保障与地方保障融合

C.军休干部间的关系融合

D.军休社区与驻地社区融合

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作者针对军休干部开展活动目的的理解。解题关键在于分析活动内容对不同方面融合的影响。社会工作者小张组织大学生志愿者帮助军休干部学习智能手机使用方法，并协助他们运用微信与辖区内有共同爱好的老年人建立联系。这一系列举措的重点在于让军休干部能够走出自身的小圈子，与社会上的其他老年人进行交流互动。从选项来看，选项B中军队保障与地方保障融合，题干中并未涉及保障方面的内容，所以该选项不符合题意；选项C军休干部间的关系融合，活动主要是促进军休干部与辖区其他老年人的联系，并非聚焦于军休干部之间的关系，因此该选项不正确；选项D军休社区与驻地社区融合，题干强调的是军休干部个人与社会的交往，而非社区层面的融合，所以该选项也不准确。而选项A军休干部与社会融合，与活动内容紧密相关，通过学习智能手机和建立社交联系，军休干部能够更好地融入社会，扩大自己的社交空间，符合活动的主要目的。所以本题正确答案是A。

2、平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中，下列规定不符合法律要求的是（）。

A.各级政府应创造公平就业的环境，消除就业歧视

B.国家保障残疾人的劳动权利

C.任何工种和岗位都应实现男女平等，不得以性别为由拒绝录用妇女

D.各民族劳动者享有平等的劳动权利

【答案】：C

【解析】本题主要考查对平等就业原则相关法律规定的理解。平等就业原则是保障劳动者公平获得工作机会的重要原则，体现在《劳动法》和《劳动促进法》等法律法规中。选项A，各级政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，这是政府在促进就业方面的重要职责，有助于营造一个公平公正的就业市场，符合平等就业原则，是合理的法律要求。选项B，国家保障残疾人的劳动权利，体现了对特殊群体就业权益的保护，使残疾人能够和其他劳动者一样，有机会参与到劳动中，发挥自身价值，这是平等就业原则在特殊群体中的具体体现，是符合法律规定的。选项C，虽然法律强调男女平等就业，但并非任何工种和岗位都绝对不能以性别为由拒绝录用妇女。因为有些工作岗位由于其特殊性，如某些高强度体力劳动、涉及特殊生理要求的岗位等，从保护妇女身体健康等角度出发，是可以根据实际情况作出适当限制的。所以该项表述过于绝对，不符合法律要求。选项D，各民族劳动者享有平等的劳动权利，这是维护民族团结和社会稳定的重要保障，避免因民族因素产生就业歧视，确保各民族劳动者在就业方面一视同仁，符合平等就业原则。综上，答案选C。

3、小王家因为拆迁与开发商没有达成协议，便向当地机关提出信访并被受理，快到规定的期限还没有结果，小王便向受理信访的上级机关继续提出信访，却被驳回，你认为上级机关的做法对吗（）

A.对，信访坚持属地管理原则，不能向上级机关提出信访要求

B.对，小王的信访已经被受理，且在规定期限内，所以上级机关不应再受理

C.不对，我国法律规定信访一律接访，不得拒访

D.不对，我国法律规定，为保证信访人的合法权益，信访人应该向当地有关机关及其上级机关同时提出信访要求，以保证所反映问题得到合理解答

【答案】：B

【解析】本题主要考查对信访相关规定的理解。在信访工作中，遵循着一定的流程和原则。小王的信访已被当地机关受理，按照规定，在规定期限内，信访事项处于正常的办理流程中。上级机关驳回小王再次信访的要求是合理的。因为信访工作强调有序性和效率性，如果已经有机关受理了信访，在规定期限内又允许信访人随意向上级机关重复信访，会导致资源浪费，也不利于信访事项的集中、高效处理。选项A中提到信访坚持属地管理原则，虽然这是信访的原则之一，但本题关键在于信访已被受理且在规定期限内，并非单纯的属地管理问题，所以A项不准确；选项C，我国法律并非规定信访一律接访不得拒访，对于不符合规定的信访要求是可以依法处理的，所以C项错误；选项D，并没有法律规定信访人要向当地有关机关及其上级机关同时提出信访要求，所以D项也不正确。综上所述，正确答案是B。

4、某社区中，有些老人在两棵树之间系上绳子，把被子放在上而晾晒，觉得这样能够有充足的阳光照射，可以杀菌。但其他居民对于他们这种做法很是不满，觉得影响小区的整体环境，还妨碍其他人遮阴纳凉，双方因此发生了争吵。针对社区中存在的问题，下列选项中属于社会工作者运用地区发展模式的是()。

A.撰写居民文明公约，交由社区大会讨论

B.召集双方居