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关于设立双重预防机制及安全生产风险报告
组织的通知
各部门：
为加强安全生产工作的领导，监督和促进双重预防机制及安全生产风险报告工作的贯彻落实，经公司研究决定，成立公司双重预防机制及安全生产风险报告组织，并制定相关工作要求如下：
一、双重预防机制及安全生产风险报告组织机构图
二、各岗位人员职责
1、主要负责人职责
（1）组织开展双重预防机制项目，为项目开展提供各项支持；
（2）负责审批双控体系相关制度；
（3）负责审批风险辨识管控建设实施方案；
（4）负责监督双重预防机制考核结果的落实；
（5）组织、督促风险辨识的开展；
（6）负责批准重大风险管控措施；
（7）负责较大风险和重大风险的管控的落实；
（8）定期参与隐患排查工作，并督促相关隐患整改事项；
（9）监督、组织重大隐患项目整改的落实；
（10）保证双重预防机制持续运行。
（11）对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。
2、安全分管负责人职责
（1）负责开展双重预防机制项目，并监督开展情况；
（2）负责审核双控体系相关制度；
（3）负责审核风险辨识管控建设实施方案；
（4）负责审核双重预防机制考核结果的考核结果；
（5）协助组织开展风险辨识；
（6）负责审核重大风险管理措施计划和监督实施；
（7）负责较大风险和重大风险的管控的落实；
（8）定期参与隐患排查工作，并督促相关隐患整改事项；
（9）协助组织重大隐患项目整改的落实；
（10）监督双重预防机制持续运行。
（11）组织实施本单位安全风险辨识管控，落实安全风险辨识管控和报告工作。
3、各部门负责人职责
（1）组织本部门人员开展双重预防机制项目，并监督开展；
（2）参与制定风险辨识管控建设实施方案；
（3）组织本部门人员开展风险辨识，并制定控制措施，并负责控制的落实；
（4）负责组织本部门风险辨识记录的培训；
（5）负责审核本部门的《作业活动清单》、《设备设施清单》《职业危害作业岗位清单》；
（6）负责落实双重预防机制考核结果的考核结果；
（7）负责较大风险和重大风险的管控的落实；
（8）每月组织车间级综合检查；
（9）双重预防机制考核奖惩制度；
（10）负责制定和评审本部门相关控制措施；
（11）审核本部门重大风险清单；
（12）协助制定公司隐患排查计划；
（13）负责本部门重大隐患的管理；
（14）负责本部门双重预防机制的持续开展。
（15）参与本单位安全风险辨识管控和报告工作。
4、重要岗位、相关岗位人员工作职责
（1）、参与本岗位的风险辨识，评估，并提出相关对策措施，并参与相关对策措施的评审；
（2）、积极参加公司双重预防工作相关的培训；
（3）、统计本岗位的作业活动清单、设备设施清单、职业危害岗位清单；
（4）、对岗位较大以上风险进行管控；
（5）、对本岗位开展隐患排查，发现隐患及时上报。
（6）、参与本单位安全风险辨识管控和报告工作。
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