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2023年安徽省铜陵市狮子山区西湖镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者冯玉在社区工作中经常为一些在家接受照顾的老人寻找社区资源，如最低生活保障的申请、为部分老人提供活动场地等。她的角色是()。
A.经纪人
B.治疗者
C.倡导者
D.教育者
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社会工作者不同角色的理解与判断。在社会工作中，不同角色有着不同的职责和行为表现。首先分析选项A，经纪人角色主要是为服务对象寻找和链接各种资源，以满足他们的需求。题干中社会工作者冯玉为在家接受照顾的老人寻找社区资源，包括申请最低生活保障以及提供活动场地等，这一系列行为符合经纪人角色为服务对象链接资源的特征，所以A选项正确。接着看选项B，治疗者角色侧重于对服务对象的心理、行为等方面的问题进行治疗和矫正，而题干中并未体现冯玉有对老人进行治疗相关的工作内容，故B选项不正确。再看选项C，倡导者角色是指社会工作者代表服务对象倡导某种合理的行为或政策改变等，题干中没有涉及冯玉为老人进行倡导的相关描述，所以C选项不符合。最后看选项D，教育者角色是向服务对象传授知识和技能等，使他们能够更好地应对生活，题干里并没有体现冯玉对老人进行教育的内容，因此D选项也不正确。综上，答案选A。
2、根据《社会救助暂行办法》，下列关于特困人员供养的说法，正确的是（）。
A.特困人员供养申请须由本人提出，不得委托他人代办
B.特困人员供养分为集中供养和分散供养两种方式
C.特困供养人员不可自行选择供养方式，须由乡镇人民政府(街道办事处)视供养人员情况确定
D.特困供养人员不再符合供养条件的，由乡镇人民政府(街道办事处)核准后，终止供养
【答案】：B
【解析】本题考查对《社会救助暂行办法》中特困人员供养相关规定的理解。下面对本题各选项进行详细分析。选项A，特困人员供养申请并非须由本人提出，是可以委托他人代为办理的。在实际情况中，特困人员可能由于自身身体、智力等原因无法亲自申请，允许委托他人代办更能体现制度的人性化和可操作性，所以A选项错误。选项B，特困人员供养分为集中供养和分散供养两种方式。集中供养可以为特困人员提供较为全面和专业的照顾服务，如在专门的供养机构中生活；分散供养则给予特困人员更多的自主空间，他们可以选择在自己熟悉的环境中生活，由相关部门提供必要的生活支持，该选项说法正确。选项C，特困供养人员是可以自行选择供养方式的，他们有权根据自身的意愿和实际情况，在集中供养和分散供养之间进行抉择，而不是由乡镇人民政府（街道办事处）单方面视供养人员情况确定，所以C选项错误。选项D，特困供养人员不再符合供养条件的，应当由县级人民政府民政部门核准后，终止供养，而不是由乡镇人民政府（街道办事处）核准，乡镇一级更多是进行初步的审核和上报工作，最终核准权在县级民政部门，所以D选项错误。综上，正确答案是B。
3、某社会工作服务机关设五个区域办公室.每个办公室均设有服务部、项目部、行政部相关职能部门。由于这些区域办公室是平行关系彼此之间缺乏资源整合和服务联动，导致机构资源分散、工作重复，管理成本急剧增加。为此该机构计划将原来的直线式组织结构调整为职能式组织结构，其适宜的做法是（）
A.将各区域负责人纳入机构督导委员会
B.授予服务主管对各区域的指挥权
C.已在机构层面建立区域统筹中心
D.取消各区域办公室的行政部
【答案】：B
【解析】本题主要考查将直线式组织结构调整为职能式组织结构的适宜做法。该社会工作服务机关存在区域办公室平行、缺乏资源整合和服务联动等问题，需进行组织结构调整。选项A，将各区域负责人纳入机构督导委员会，这主要是加强督导层面的工作，但并不能有效解决资源分散、工作重复以及管理成本高的问题，无法实现职能式组织结构中职能集中、资源整合的目标，所以该选项不合适。选项B，授予服务主管对各区域的指挥权，这样可以打破区域办公室之间的平行关系，实现职能的集中管理。服务主管能够统一调配资源、协调工作，避免资源分散和工作重复，从而降低管理成本，符合职能式组织结构的特点，该选项正确。选项C，在机构层面建立区域统筹中心，只是增加了一个统筹的机构，但没有从根本上改变各区域办公室的职能关系和管理模式，依然难以有效整合资源和协调工作，不能很好地实现组织结构的调整，该选项不准确。选项D，取消各区域办公室的行政部，这样做可能会导致行政职能缺失，影响区域办公室的正常运转，而且没有解决资源整合和服务联动的核心问题，该选项不合理。综上，正确答案是B选项。
4、黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（）。
A.公司可不支付劳动报酬
B.公司应当按照当地最低工资标
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