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2023年安徽省滁州市定远县范岗乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】：A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于试用期时长的规定。《劳动合同法》明确规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。这里的“一年以上”包含一年，“不满三年”不包含三年。在本题中，某公司与王某签订的是为期2年半的劳动合同，该合同期限处于一年以上不满三年这个区间内。所以依据法律规定，该公司与王某约定的试用期不得超过二个月。选项B的3个月、选项C的4个月以及选项D的5个月均不符合这一法律规定。因此，正确答案是A。
2、根据《社区矫正实施办法》,关于矫正方案调整的说法,正确的是（）。
A.矫正方案应由司法所每半年调整一次
B.矫正方案应根据矫正方案的实施效果适时予以调整
C.矫正方案调整应当经社区矫正人员本人或其监护人同意
D.矫正方案应由矫正小组根据矫正人员表现定期予以调整
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《社区矫正实施办法》中矫正方案调整相关规定的理解。我们需要对每个选项进行详细分析，从而判断其正确性。A选项错误。矫正方案并非固定每半年调整一次。因为社区矫正工作是动态的，情况复杂多变，不能简单以半年为周期一概而论地进行调整，需综合多方面因素考量。B选项正确。矫正方案应根据其实施效果适时予以调整。在社区矫正过程中，不同矫正人员的情况会不断变化，实施效果也会有所不同，只有根据实际效果灵活调整，才能使矫正方案更贴合矫正人员的需求，提高矫正工作的针对性和有效性。C选项错误。矫正方案调整是基于工作需要和矫正的实际情况，并非必须经社区矫正人员本人或其监护人同意，其调整的依据主要是矫正工作的科学性和合理性。D选项错误。矫正方案的调整需综合多方面因素，不仅仅依据矫正人员表现。同时，其调整并非单纯由矫正小组定期进行，而是要结合实际情况，全面考虑多方面因素来进行适时调整。综上，本题正确答案选B。
3、在服务过程中，社会工作者不应将自身的价值观强加于服务对象，体现了社会工作价值观的()原则。
A.尊重
B.接纳
C.否定
D.必威体育官网网址
【答案】：A
【解析】在公务员考试所涉及的社会工作相关知识领域，本题着重考查对社会工作价值观原则的理解与运用。题目核心在于判断“在服务过程中，社会工作者不应将自身的价值观强加于服务对象”这一行为体现了哪一原则。尊重原则强调对服务对象的人格、意愿、选择等予以充分的敬重。社会工作者不将自身价值观强加，正是尊重服务对象自主性与独特性的重要表现，可使服务对象在平等、受尊重的环境中接受服务。接纳原则主要侧重于包容服务对象的不同背景和特点，并非本题所体现的关键。而否定并非社会工作价值观的原则。必威体育官网网址原则侧重于保护服务对象隐私，与题干描述的情境不符。所以，正确答案是A。
4、中国扶贫基金会(缩写CFPA)成立于1989年3月，由国务院扶贫开发领导小组办公室主管，是对海内外捐赠基金进行管理的非营利性社会组织，是独立的社会团体法人。该基金会2013年总收人为5000万元，那么2014年该基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出至少为()元。
A.1500万
B.2500万
C.3500万
D.4500万
【答案】：C
【解析】本题主要考查对非营利性社会组织公益事业支出规定的理解与应用。中国扶贫基金会是对海内外捐赠基金进行管理的非营利性社会组织。依据相关规定，非营利性社会组织每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%。已知该基金会2013年总收入为5000万元，那么按照规定，2014年该基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出至少应为2013年总收入的70%，即5000×70%=3500万元。对本题各选项进行分析，A选项1500万明显低于应支出的额度；B选项2500万同样未达到规定的比例；D选项4500万超出了按规定计算得出的最低支出金额。只有C选项3500万符合相关规定。所以本题正确答案是C。
5、在与服务对象建立积极有效的辅导关系时，社会工作者要设身处地地体会服务对象的内心感受，体现了个案辅导关系内容中的()。
A.同感
B.表里如一
C.保持独立性
D.无条件接纳
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对个案辅导关系内容的理解。在与服务对象建立积极有效辅导关系时，各个选项所代表的含义有明显区别。选项A，同感是指社会工作者设身处地地体会服务对象的内心感受。这要求社会工作者站在服务对象的角度去理解其情感、想法和处境，能够感同身受，这与题干中描述的“设身处地地体会服务对象的内心感受”相契合。选项B，表里如一强调的
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