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2023年安徽省黄山市祁门县金字牌镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中华人民共和国继承法》,下列遗嘱形式,不具有法律效力的是()。

A.甲亲笔书写、签名并注明年、月、日的自书遗嘱

B.乙独自订立并经过公证机关依法公证的公证遗嘱

C.丙在生病住院期间独自用录音机录制的录音遗嘱

D.丁在病危时,在三个邻居在场时所立的口头遗嘱

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对不同遗嘱形式法律效力的理解。依据《中华人民共和国继承法》相关规定,自书遗嘱需由遗嘱人亲笔书写、签名并注明年、月、日,选项A中甲的自书遗嘱符合法定形式,具有法律效力。公证遗嘱是经过公证机关依法公证的,选项B中乙的公证遗嘱也具备法律效力。而对于录音遗嘱,法律规定以录音形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证,选项C中丙独自用录音机录制录音遗嘱,不满足有两个以上见证人在场的条件,所以不具有法律效力。口头遗嘱是遗嘱人在危急情况下可以立的,并且应当有两个以上见证人在场见证,选项D中丁在病危时,有三个邻居在场所立的口头遗嘱,符合法定要求,具有法律效力。综上,答案选C。

2、老张今年57岁,自2001年以来一直在某公司工作,与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期,老张希望与公司续签合同,公司因他年纪偏大,知识更新滞后,难以适应新业务要求,通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》,下列关于老张与劳动合同的说法,正确的是()

A.公司可以终止与老张的劳动合同,但应向其支付经济补偿

B.公司可以终止与老张的劳动合同,且无需向其支付经济补偿

C.公司不得终止与老张的劳动合同,也不得变更老张的工作岗位

D.公司不得终止与老张的劳动合同,但经协商可以变更老张的工作岗位

【答案】:D

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位与劳动者续签劳动合同及岗位变更的规定。解题的关键在于判断公司能否终止与老张的劳动合同以及是否可以变更其工作岗位。首先,老张自2001年起就在该公司工作,截至2017年已在公司工作较长时间。老张与公司签订的劳动合同于2017年7月底到期,此时老张已57岁,距法定退休年龄不足5年。根据《劳动合同法》规定,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。所以该公司不得终止与老张的劳动合同,因此A、B选项错误。其次,虽然公司不能终止与老张的劳动合同,但在双方协商一致的情况下,是可以变更老张的工作岗位的。这体现了既保障劳动者合法权益,又兼顾用人单位合理管理需求的原则。所以C选项“不得变更老张的工作岗位”表述过于绝对,是错误的。综上,正确答案是D选项,即公司不得终止与老张的劳动合同,但经协商可以变更老张的工作岗位。

3、2006年10月中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,决定提出要“建设宏大的社会工作人才队伍”,强调今后在中国内地要着力推进和发展的主要是指()。

A.普通社会工作

B.行政性社会工作

C.业余社会工作

D.专业社会工作

【答案】:D

【解析】2006年10月中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,明确提出要“建设宏大的社会工作人才队伍”。从社会工作专业化发展的大趋势来看,这里强调的发展方向具有鲜明的时代特征和社会需求导向。普通社会工作往往缺乏系统专业知识支撑,其随意性和非专业性较强,难以满足构建和谐社会过程中的复杂社会服务需求。行政性社会工作主要侧重于行政管理,缺乏专业的社会工作价值理念与方法体系,不能精准地解决多样化的社会问题。业余社会工作在时间、精力及专业能力上都有明显局限。而专业社会工作具备科学的知识体系、专业的方法技巧以及明确的价值伦理,能够针对不同的社会问题和服务对象,提供精准有效的服务,在社会建设、社会治理等方面可以发挥重要作用,所以今后在中国内地要着力推进和发展的主要是专业社会工作,答案选D。

4、形成个体抗逆力的外在保护因素的必备条件不包括()。

A.关怀支持的环境

B.积极合理的期望

C.完美的个人形象感

D.有意义的参与机会

【答案】:C

【解析】本题考查的是形成个体抗逆力的外在保护因素的必备条件。个体抗逆力的外在保护因素对于个体应对困难和挫折具有重要作用,这些条件有助于个体在不利环境中保持积极的心态和适应能力。选项A,关怀支持的环境能够为个体提供情感上的慰藉和实际的帮助,当个体处于困难时,这种环境可以给予其鼓励和支持,使其更有信心去面对挑战,是外在保护因素的重要组成部分。选项B,积极合理的期望可以为个体设定明确的目标和方向,激励个体不断努力提升自己。周围人给予的积极合理期望能够让个体感受到信任和认可,从而增强其内在动力,属于外在保护因素。选项C,完美的个人形象感主要侧重于个

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