2020企业培训心得体会.pdfVIP

2020企业培训心得体会

Experienceof2020enterprisetraining

(心得体会)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-093667

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

学习心得体会

2020企业培训心得体会

简介：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学

札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录

下来的文字，近似于经验总结。本内容下载后可编辑、可打印，请放心使用。

2019企业培训心得体会（一）

听了x老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面

临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。由于每个

人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，彼此的思想观念也有很大的

差异。人就这么一辈子！因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了给予与奉

献，还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日

常的文化差异。

x总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”，有人这样说，一个企业应是

一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻确实有其道理，他告诉我们一个企业

要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也许是企

业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人

才？一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地溶入企业

的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特

别是前者尤为重要。

来到xx公司就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现

自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括

精神上的。有时，绝对公平是没有的，但如果失去了基本的公平，一个团队就不

第2页

实用文本|PRACTICALTEMPLATE

学习心得体会

可能团结，分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳，发挥出

最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题！

我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则，而不

是把它当成一种口号，而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动

中。

创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现，以服从组织、

团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种

文化与管理，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是xx公司人集体智慧

的结晶。

一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工

作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际

和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险

理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

一个拥有优秀文化的企业，在今后的市场竞争中，才可能得以生存和发展，

其资本才可能不断增加，而且成为真正有价值的资本，否则，再多的资本也不过

是一堆废纸，因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。

公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的，所以只要我们继承这种文

化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗，我们有理由相信xx的明天会更

好！

2019企业培训心得体会（二）

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们提供了丰

富的培训课程。今天为期x周的培训结束了，公