2023年福建省福州市仓山区三叉街街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年福建省福州市仓山区三叉街街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、王先生40岁，未婚，年幼时父母离异并各自重组家庭。最近，王先生身体不适，去医院检查后被诊断患有胃癌，需要手术治疗。他备受打击，心情烦闷。作者介入后，为了帮助王先生应对这一变故，引导他说出了自己的成长过程及压力感受、与家人的关系以及对未来的期望。上述服务过程中，社工作者运用的收集资料方法是（）

A.结构访谈

B.自我陈述

C.评估调查

D.直接观察

【答案】：B

【解析】本题考查社工作者收集资料方法的判断。解题关键在于理解各选项所代表的收集资料方法的特点，并与题干中社工作者的行为进行对比分析。各选项对应方法的特点分析A选项结构访谈：它通常是按照预先设计好的访谈提纲，有系统、有结构地向服务对象提问，以获取特定信息。这种方法具有较强的规范性和计划性。B选项自我陈述：是指引导服务对象主动讲述自己的经历、感受、想法等内容，让服务对象以自己的方式表达自身情况。C选项评估调查：主要侧重于运用各种评估工具和方法，对服务对象的状况进行全面、系统的评估，以确定问题的性质、程度等。D选项直接观察：是指社工作者通过直接观察服务对象的行为、表情、环境等外在表现来收集资料。结合题干分析题干中提到社工作者引导王先生说出自己的成长过程、压力感受、与家人的关系以及对未来的期望，这明显是让王先生主动讲述自身情况，符合自我陈述的特点。而不是按照固定提纲进行的结构访谈，也不是运用评估工具的评估调查，更不是通过直接观察王先生外在表现来收集资料。所以，本题正确答案是B选项。

2、小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。其中，秩序性规范用来（）。

A.界定组员之间的互动准则

B.界定和明确组员所期望的具体角色和行为

C.澄清和说明小组的信念和基本价值

D.强调开放、平等、必威体育官网网址、非批判和团结合作等原则

【答案】：A

【解析】本题主要考查对小组规范中秩序性规范作用的理解。小组规范作为管理和协调组员行为的准则，不同类型的规范有着不同的作用。首先来看选项A，秩序性规范的核心作用之一就是界定组员之间的互动准则。在小组活动中，明确的互动准则能够确保组员之间的交流和合作有序进行，避免混乱和冲突，保证小组活动按照一定的秩序开展，所以选项A符合秩序性规范的作用。选项B，界定和明确组员所期望的具体角色和行为，这通常是角色规范的功能，它侧重于对组员在小组中应承担的角色和相应行为的明确规定，而非秩序性规范的范畴。选项C，澄清和说明小组的信念和基本价值，这是文化规范的主要任务，文化规范强调的是小组所秉持的价值观和信念体系，与秩序性规范的作用不同。选项D，强调开放、平等、必威体育官网网址、非批判和团结合作等原则，这些原则更多地体现了小组工作的伦理和价值导向，并非秩序性规范的主要内容。综上，正确答案是A。

3、根据《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》，下列关于军人配偶随军未就业期间养老保险个人账户的说法，正确的是（）。

A.所需资金由个人和国家共同负担

B.个人按5％的比例缴费

C.国家按6％的比例给予个人账户补贴

D.缴费基数参照上年度全国城镇职工月平均工资确定

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》中军人配偶随军未就业期间养老保险个人账户相关规定的理解。选项A正确。军人配偶随军未就业期间养老保险个人账户所需资金由个人和国家共同负担。这一规定既体现了个人在养老保险中的责任，也彰显了国家对军人家庭的关怀和保障，有助于解决军人配偶随军未就业期间的养老后顾之忧，稳定军人家庭。选项B错误。个人缴费比例并非5％，实际规定的个人缴费比例与题干所给不符。选项C错误。国家给予个人账户补贴的比例并非6％，不符合暂行办法中的具体规定。选项D错误。缴费基数并非参照上年度全国城镇职工月平均工资确定，其缴费基数有专门的规定和计算方式，所以该选项表述错误。综上，正确答案是A。

4、小杰是一名来向社会工作者小张求助的服务对象，她在小张的办公室一直说“我最近心情很抑郁，做事没效率，真的是非常不舒服”，这时社会工作者小张首先要做的是()。

A.通过与求助者的初步接触评估求助对象的问题，并与求助对象协商能否愿意成为自己的服务对象

B.对求助者的问题进行分析

C.帮助求助者分析造成心情抑郁的原因

D.协同求助者的同事分析求助者工作没效率的原因和影响

【答案】：A

【解析】本题考查社会工作者面对求助服务对象时的首要工作步骤。在社会工作实务中，当有服务对象前来求助时，首要且关键的一步是与求助者进行初步接触评估。对于本题中的小杰，社会工作者小张首先要做的就是通过与小杰的初步接触，全面评估小杰的问题所在，明确其具体状况和需