- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安徽阜阳市公安局第一批招聘警务辅助人员190人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某地纪律检查委员会计划开展一项针对某县河流附近工厂关停执行情况的专项调查。为获取真实情况,防止相关单位应付检查,纪委决定进行突击检查。该决定体现的行政控制类型是()。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.反馈控制
【答案】:B
【解析】行政控制分为事前控制、事中控制和事后控制。事前控制是在行政活动开展之前,通过制定计划、法规等手段,对行政活动进行预先的规范和约束,以防止问题的发生。事中控制是在行政活动进行过程中,对行政活动进行实时的监督和检查,及时发现和纠正问题,保证行政活动按照预定的目标和计划进行。事后控制则是在行政活动结束之后,对行政活动的结果进行评估和总结,分析问题产生的原因,为今后的行政活动提供经验教训。本题中,纪律检查委员会开展关于某县河流附近工厂关停执行情况的突击检查,是在工厂关停执行过程中进行的,目的是及时了解执行情况,发现并纠正可能存在的应付检查等问题,确保工厂关停工作按照要求落实,这种控制属于事中控制。而反馈控制实际上就是事后控制,是根据过去的情况来调整未来的行动,与本题情况不符。所以该决定体现的行政控制类型是事中控制。
2、下列选项中表述不正确的有()。
A.酒歌是在民间节庆、婚丧、祭祀等礼仪活动时所唱的风俗歌曲,我国各民族都有,但名称不同
B.蒙古族的民歌从音乐特点和风格上可概括分为长调和短调
C.劳动号子的艺术特征是曲调高亢,嘹亮,节奏自由悠长,是劳动人民用来抒发感情的民歌种类
D.冬不拉弹唱是民歌与哈萨克族弹拨乐器冬不拉相结合的一种艺术形式
【答案】:C
【解析】劳动号子是产生并应用于劳动的民间歌曲,具有协调与指挥劳动的实际功用。在劳动过程中,尤其是集体协作性较强的劳动,为了统一步伐,调节呼吸,释放身体负重的压力,劳动者常常发出吆喝或呼号。劳动号子的艺术特征有直接简补、坚毅粗犷、固定的周期反复节奏、重复性、坚定、豪迈、句幅短、无拖腔、简洁明快等。
3、小王于小区便利店取快递时,店员胡某通过虚构聊天记录的方式造谣小王与快递员存在出轨行为,并在小区微信群中广泛传播小王照片及伪造的聊天记录,给小王带来了较为严重的精神损害。胡某的这一行为侵害了小王的()。
A.肖像权和隐私权
B.隐私权和荣誉权
C.名誉权和肖像权
D.荣誉权和肖像权
【答案】:C
【解析】名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。本题中,店员通过捏造聊天记录造谣小王出轨快递员,并在小区微信群内大肆传播,这一行为会使他人对小王的品德等方面产生负面评价,损害了小王的名誉,侵犯了小王的名誉权。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。同时,恶意毁损、玷污、丑化公民的肖像,或利用公民肖像进行人身攻击等,也属于侵犯肖像权的行为。在本题中,店员将小王照片和伪造的聊天记录一起传播,可认定为利用小王的肖像进行了人身攻击,侵犯了小王的肖像权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。本题中并未体现店员侵犯小王隐私权的相关信息。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。本题中也没有涉及店员侵犯小王荣誉权的情况。综上所述,店员胡某的行为侵害了小王的名誉权和肖像权。
4、需求弹性是指当影响当前需求的各种因素发生变化时,相应的需求量会出现正向或反向的变动。在进行市场需求分析时,哪一项不能作为广泛应用的需求弹性()。
A.需求供给弹性
B.需求价格弹性
C.需求交叉弹性
D.需求收入弹性
【答案】:A
【解析】需求弹性是衡量需求量对各种因素变动反应程度的指标。在市场需求分析中,有几种常见且广泛应用的需求弹性。需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度,价格的变化会引起需求量的相应变动,它是市场需求分析中非常重要的一个指标,广泛用于分析价格变动对市场需求数量的影响。需求交叉弹性衡量一种商品的需求量对另一种商品价格变动的反应程度,在分析相关商品之间的关系,如替代品和互补品的市场情况时具有重要作用,也被广泛应用。需求收入弹性反映需求量对消费者收入变动的反应程度,通过它可以了解不同商品在消费者收入变化时需求量的变化情况,对于企业进行市场定位和产品策略制定等具有重要意义,同样是市场需求分析中的常用指标。而需求供给弹性并不是一个在市场需求分析中广泛应用的概念,它不符合需求弹性分析的常见范畴,需求分析主要关注的是需求方对于各种因素变化的反应,而不是需求与供给之间的弹性关系。所以在做市场需求分析时,需求供给弹性不
您可能关注的文档
- 2025年安徽马鞍山市博望区事业单位招聘41人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽马鞍山和县城市管理局招聘劳务派遣制工作人员4人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽马鞍山和县信访局招聘劳务派遣制工作人员笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安徽阜阳阜南县焦陂镇招考村级后备干部15人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳界首市事业单位招聘80人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳师范大学高层次人才招聘131人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳市颍泉区事业单位招聘16人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽阜阳市第五人民医院劳务外包岗位招聘30人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳市中小学新任教师招聘497人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025年安徽阜阳太和县事业单位招聘63人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2025贵州安顺市关岭兴关工业发展有限公司第十一届贵州人博会人员及相关笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025福建省海运集团中平船舶管理有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025北京临近空间飞艇技术开发有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025春季中国兵器装备集团有限公司校园招聘1471人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年皖北煤电集团公司大学本科毕业生295人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中核三门核电有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市实业产业投资集团有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 《新视野英语教程(第四版)+读写教程4》教学大纲+思政教案.docx
- 理解当代中国 大学英语综合教程1(拓展版)Unit 1 PPT课件.pptx
- 2025年浙江杭州未来科技城管委会下属国有公司招聘33人(海创园)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
文档评论(0)