2023年甘肃省武威市凉州区下双乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年甘肃省武威市凉州区下双乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作研究有几个不同的逻辑基础，其中()是从观察到的资料出发，加以概括，从而解释事物之间的联系，是由经验上升为理论的过程。

A.归纳推理法

B.假设演绎法

C.类比推理法

D.演绎推理法

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作研究不同逻辑基础方法的概念。破题点在于准确把握每个选项所代表方法的核心特征，并与题干描述的从观察资料出发、概括解释事物联系、由经验上升为理论这一过程进行匹配。选项A，归纳推理法是在大量观察事实的基础上，从个别事实中概括出一般性结论的方法。它是从具体的观察资料着手，经过分析、综合等一系列思维过程，从而总结归纳出事物之间的普遍联系，实现由经验到理论的升华，这与题干中描述的过程完全相符。选项B，假设演绎法是先提出假设，然后通过演绎推理来验证假设，并非从观察资料直接上升到理论，不符合题干描述。选项C，类比推理法是根据两个或两类对象在某些属性上相同，推出它们在其他属性上也相同的推理方法，重点在于不同对象之间的类比，并非从观察资料上升到理论，所以也不正确。选项D，演绎推理法是从一般性的前提出发，通过推导即“演绎”，得出具体陈述或个别结论的过程，是从理论到具体，与题干由经验上升为理论的方向相反。综上，正确答案是A，只有归纳推理法符合从观察到的资料出发，加以概括并解释事物联系，实现由经验上升为理论的过程。

2、独居的刘大爷在家意外摔倒卧床，在外地工作的儿子聘请了专业护理人员定时上门为刘大爷提供护理服务。社会工作者小白入户家访时发现刘大爷存在被疏于照顾的问题，其依据是（）。

A.刘大爷身上有多处淤青

B.刘大爷个人卫生状况糟糕

C.刘大爷身上有多处烫伤

D.护理员不让小白见刘大爷

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对判断老年人被疏于照顾问题依据的理解。在评估老年人是否被疏于照顾时，需要从多个方面进行考量。选项A刘大爷身上多处淤青，淤青的形成可能有多种原因，比如意外碰撞等，不一定就直接表明是疏于照顾导致的。选项C身上多处烫伤，烫伤可能是突发意外事件造成的，不能确凿地证明是被疏于照顾。选项D护理员不让小白见刘大爷，这可能存在多种解释，或许是有临时特殊情况等，不能仅凭此就认定存在疏于照顾的问题。而选项B刘大爷个人卫生状况糟糕，个人卫生需要持续的关注和照料，卫生状况糟糕很大程度上反映出没有得到足够及时且良好的日常护理，这是老年人被疏于照顾的一个比较直接且关键的表现。所以答案选B。

3、某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中

A.老王向小张介绍机构的部门及分工

B.老王向小张讲解机构服务对象特征

C.老王向小张分析机构服务介入特点

D.老王向小张解释机构目标选择方向

【答案】：A

【解析】本题考查的是督导对新人职社会工作者工作内容介绍方面的相关知识。对于新入职的社会工作者小张，督导老王需要让其尽快了解机构的基本情况，以更好地融入工作环境并开展工作。选项A，老王向小张介绍机构的部门及分工，这是新员工了解机构的基础且关键的内容。清晰知晓各个部门及其分工，小张才能明白不同工作环节的职责归属，清楚自己在机构中的定位以及与其他部门的协作关系，有助于其后续顺利开展工作。选项B，讲解机构服务对象特征，这更多是针对服务具体内容的介绍，对于新入职的小张来说，在不了解机构整体架构的情况下，单纯了解服务对象特征难以把握工作的全貌。选项C，分析机构服务介入特点，这是相对深入和专业的工作内容知识，在小张还未熟悉机构基本部门分工时，过早接触此内容不利于其循序渐进地了解机构。选项D，解释机构目标选择方向，这属于机构宏观层面的战略内容，对于新入职者而言过于抽象，没有机构部门及分工的基础认知，很难真正理解目标选择方向的意义。综上所述，老王首先应该做的是向小张介绍机构的部门及分工，故本题正确答案选A。

4、在一次社会服务管理研讨会上，某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状，指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫，是机构最不稳定的员工，流失情况比较严重，其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多，针对这一现状，机构最适宜采取的应对措施是（）

A.扩展服务工作内容

B.重新设计工作职位

C.及时进行工作转换

D.协助规划生涯发展

【答案】：D

【解析】本题聚焦于社会工作服务机构中入职半年到一年半的社会工作者存在对未来发展迷茫、流失严重这一现状，要求选出机构最适宜采取的应对措施。A选项扩展服务工作内容，虽能一定程度上丰富工作，但未从根本上解决员工对未来发展的迷茫问题，无法有效稳定员工。B选项重新设计工作职位，更多是从工作架构层面调整，未针对员工的职业发展困惑进行精准应对。C选项及时进行工作转换，可能会