嘉善县人民法院面向社会招录司法雇员的笔试模拟试题及参考答案详解一套.docxVIP

嘉善县人民法院面向社会招录司法雇员的笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、职工应当参加职工基本医疗保险，由（）和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。

A.政府财政

B.用人单位

C.企业

D.退休人员

【答案】：B

【解析】职工基本医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工提供基本医疗保障。关于其费用缴纳主体，依据社会保险相关规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。政府财政在社会保险体系中主要起到补贴、扶持、兜底等作用，并非职工基本医疗保险费用的直接缴纳主体；企业只是用人单位的一种类型，不能涵盖所有的用人单位范畴，表述不全面；退休人员一般已不再缴纳职工基本医疗保险费用，而是享受相应的医保待遇。因此，正确答案是用人单位。

2、财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动开展的监督，属于（）。

A.专门监督

B.职能监督

C.审计监督

D.上下监督

【答案】：B

【解析】这种监督属于职能监督。职能监督是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行监督，是基于财政部门的职能，对相关方面进行的监督活动，符合职能监督的定义。专门监督一般是指监察、审计等专门机关的监督；审计监督主要是由审计部门对财政收支、财务收支等进行的独立监督；上下监督强调的是基于行政隶属关系的上下级之间的监督，而本题描述并非这些类型的监督。

3、为充分调动员工积极性，某单位开展了一系列改革。以下几种活动中，效果最理想的可能是（）。

A.成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力

B.批评后进员工，促使其增强工作责任心

C.表扬先进员工，树立学习榜样

D.从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业

【答案】：D

【解析】题目旨在找出能充分调动员工积极性的活动方式。成立员工之家开展文体活动增强凝聚力，能在一定程度上提升员工之间的关系和团队氛围，但对于直接调动员工工作积极性来说，并非最核心的因素；批评后进员工促使其增强工作责任心，这种方式更多地侧重于对部分员工施加压力，可能会引起员工的抵触情绪，不利于整体积极性的提升；表扬先进员工树立学习榜样，能够在一定范围内激励其他员工，但覆盖范围和激励效果相对有限；而从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业，能够从根本上让员工意识到自身利益与单位利益的一致性，从而主动积极地投入工作，这是最为全面和有效的方式，能从根本上充分调动员工的积极性。

4、在雷雨天，请勿走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围（）米内。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：B

【解析】这道题考查雷雨天安全距离的常识。在雷雨天时，高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围会存在跨步电压，当人走进一定范围内，可能会因跨步电压而触电，危及生命安全。一般而言，应避免走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内，所以正确答案是20米。

5、开启我国首次地外天体采样返回之旅的探月工程探测器是（）。

A.天问一号

B.长征五号

C.嫦娥四号

D.嫦娥五号

【答案】：D

【解析】本题主要考查对我国航天探测器相关知识的了解。开启我国首次地外天体采样返回之旅的探月工程探测器是嫦娥五号。天问一号是我国首次火星探测任务探测器，其主要目标是实现火星环绕、着陆和巡视探测，并非用于地外天体采样返回的探月工程，因此不符合题意。长征五号是我国新一代运载火箭，它主要承担发射航天器等任务，并不是探测器，所以也不符合要求。嫦娥四号实现了人类首次月球背面软着陆和巡视勘察，主要任务并非进行地外天体采样返回，所以也不是正确答案。而嫦娥五号探测器成功完成了月球表面自动采样，并携带样品返回地球，开启了我国首次地外天体采样返回之旅。所以正确答案是对应原选项D的嫦娥五号。

6、下列不属于公文完全式标题的是（）。

A.发文机关

B.文种

C.事由

D.主送机关

【答案】：D

【解析】公文的完全式标题由发文机关、事由和文种组成。主送机关是公文的受理机关，不属于公文完全式标题的组成部分。所以不属于公文完全式标题的是主送机关。

7、假如青春有颜色，它或许是“天使白”“橄榄绿”“守护蓝”“志愿红”。面对肆虐的疫魔、自然灾害和风浪挑战，中国青年毫不畏惧，展现出朝气蓬勃、奋进激昂的精神风貌，彰显了堪当民族复兴大任的时代担当。上述材料蕴含的哲学道理是（）。

A.矛盾的普遍性寓于特殊性之中

B.矛盾的普遍性是相对的

C.矛盾的特殊性寓于普遍性之中

D.矛盾的特殊性是绝对的

【答案】：A

【解析】本题可先明确矛盾普遍性与特殊性的基本概念及二者关系，再结合题干内容进行分析。矛盾