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2023年广东省揭阳市揭东县曲溪街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于比较法的说法中表述错误的是()。

A.避免资料错误是比较法的关键

B.比较法有利于对事物进行区分和概括，发现有价值的信息，建立一般理论概念

C.比较法很难对事物的本质异同进行比较

D.用比较法进行研究时，工作对象不受研究过程和场景的影响而变化

【答案】：C

【解析】本题主要考查对比较法相关说法的正误判断。下面对各选项逐一分析：A选项，在运用比较法时，确保资料准确无误是非常关键的，因为错误的资料会导致比较结果失真，进而影响对事物的判断和分析，所以避免资料错误是比较法的关键，该选项表述正确。B选项，比较法通过对不同事物进行对比，可以清晰地对事物进行区分和概括，能够发现其中有价值的信息，在此基础上还能进一步建立一般理论概念，推动知识体系的构建和完善，该选项表述正确。C选项，比较法不仅可以对事物的现象进行比较，更重要的是能够透过现象深入分析，对事物的本质异同进行比较，所以说比较法很难对事物的本质异同进行比较这一说法是错误的。D选项，比较法研究是基于客观存在的事物，工作对象本身并不会因为研究过程和场景的变化而发生改变，这保证了研究的客观性和稳定性，该选项表述正确。综上，答案选C。

2、劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种，委员会成员由（）组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

B.工会代表、企业方面代表

C.劳动行政部门代表、企业方面代表

D.劳动行政部门代表、工会代表

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对劳动争议仲裁委员会组成成员的了解。劳动争议仲裁委员会作为劳动争议调解组织的重要形式，其成员构成需要平衡多方利益，以公正、合理地处理劳动争议。选项A，劳动行政部门代表能够代表政府的劳动管理职能，在劳动法律法规的执行和政策把握上具有权威性；工会代表则代表劳动者一方，维护劳动者的合法权益；企业方面代表代表企业利益。三方代表共同组成劳动争议仲裁委员会，可以全面反映劳动争议涉及的各方利益，保证仲裁的公平公正，所以A选项正确。选项B只包含工会代表和企业方面代表，缺少了劳动行政部门代表，无法体现政府在劳动争议处理中的指导和管理作用，仲裁的权威性和公正性会受到影响，故B选项错误。选项C缺少工会代表，不能充分代表劳动者的利益诉求，在处理劳动争议时可能会使劳动者一方处于不利地位，难以保证争议处理的公平性，所以C选项错误。选项D缺少企业方面代表，在处理劳动争议时无法充分考虑企业的立场和利益，不能实现利益的平衡，不利于争议的妥善解决，因此D选项错误。综上，本题正确答案为A。

3、下列选项中，不符合社会工作专业价值观的内容的是()。

A.将服务对象看作与自己有平等价值的人

B.将服务对象看作有潜力改变且有能动性的个体

C.社会工作者要充分相信服务对象自身所具有的优势

D.将服务对象看作弱势群体，服务对象需要服从于社会工作者

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作专业价值观内容的理解。社会工作专业价值观强调对服务对象的尊重、平等以及发掘其自身潜力等原则。选项A，将服务对象看作与自己有平等价值的人，这体现了社会工作中尊重和平等的核心价值理念。在社会工作实践里，不论服务对象的背景如何，都应给予其平等的关怀和尊重，使他们感受到被接纳，所以该选项符合专业价值观。选项B，把服务对象看作有潜力改变且有能动性的个体，是社会工作鼓励服务对象自我发展、积极参与解决自身问题的重要体现。社会工作者相信服务对象自身具备改变和成长的能力，通过适当的引导和支持，服务对象能够实现自我提升，此选项也符合专业价值观。选项C，社会工作者充分相信服务对象自身所具有的优势，有助于激发服务对象的内在动力，挖掘其潜能，促进其发挥自身优势解决问题，这是专业价值观的重要内容。而选项D，将服务对象看作弱势群体且要求服务对象服从于社会工作者，这种观点严重违背了社会工作的平等和尊重原则。服务对象与社会工作者在人格和地位上是平等的，不应存在服从关系，社会工作者的职责是协助服务对象，而非让服务对象服从自己。所以选项D不符合社会工作专业价值观。综上，答案选D。

4、某养老院的服务对象老王最近常常失眠，还总是怀疑自己的东西被别人偷走了，过几天又说找到了。养老院的护士建议家属带老王到医院精神科就诊，但老王不同意。为此护士将老王转介给了社会工作者小丁。针对老王的情况，小丁首先应该做的是（）。

A.与老王对质，请家属协助劝说老王去就诊

B.替老王必威体育官网网址，不将老王目前的状况告知家属

C.尊重老王的决定，建议护士暂不用理会老王的状况

D.接纳老王的状况.与家属和医护团队商讨解决方案

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象特殊情况时应采取的正确做法。社会工作强调以服务对象为中