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2023年甘肃省张掖市甘州区小满镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、女婴,胎龄246天,顺产,生后第3天出现黄疸。正常情况下,该婴儿的黄疸可持续多久消退
A.1周
B.1~2周
C.3~4周
D.4~5周
E.2~3周
【答案】:C
【解析】本题围绕女婴顺产出生后第3天出现黄疸,正常情况下黄疸消退时间展开考查。本题关键在于明确该女婴的相关状况以及不同类型黄疸持续时间的特点。首先,分析该女婴情况,其胎龄246天顺产,生后第3天出现黄疸。通常新生儿黄疸分为生理性黄疸和病理性黄疸。本题问的是正常情况,即生理性黄疸。对于足月儿,生理性黄疸一般在生后2-3天出现,4-5天达高峰,5-7天消退,最迟不超过2周;而早产儿生理性黄疸多于生后3-5天出现,5-7天达高峰,7-9天消退,最长可延迟到3-4周。此女婴胎龄246天(约35周),属于早产儿范畴。所以该婴儿的黄疸正常情况下可持续3-4周消退。选项A,1周时间过短,不符合早产儿黄疸消退的正常时间范围;选项B,1-2周通常是足月儿生理性黄疸消退时间;选项D,4-5周超出了正常早产儿黄疸消退的常见时长;选项E,2-3周也不符合该早产儿黄疸正常的消退时间。因此,正确答案是C。
2、关于定量研究和定性研究的说法,正确的是()。
A.定量研究主要收集和分析量化的资料、可操作的变量和统计数据,定性研究则主要获取描述性的信息
B.定量研究发现新问题,定性研究注重结论的代表性
C.定量研究计划灵活可变,定性研究更加系统化
D.定量研究是理论建构的过程,定性研究更侧重理论检验
【答案】:A
【解析】本题主要考查定量研究和定性研究的特点区别。这两种研究方法是社会科学研究等领域常用的研究方式,明确它们的不同特征对于准确理解研究方法的应用至关重要。选项A准确地阐述了定量研究和定性研究的关键区别。定量研究侧重于收集和分析量化的资料、可操作的变量以及统计数据,其研究过程和结果通常以数据形式呈现,具有较强的客观性和精确性。而定性研究则主要获取描述性的信息,更注重对研究对象的性质、特征等方面进行深入的理解和阐释。选项B存在错误。定性研究通常更善于发现新问题,它通过深入的观察、访谈等方式,能挖掘出一些尚未被发现的现象和问题;而定量研究由于其样本选取和数据分析的特点,更注重结论的代表性和普遍性。选项C描述错误。定量研究通常有较为严格的研究设计和程序,计划相对固定,以确保研究的科学性和可重复性;而定性研究更具灵活性和开放性,研究计划可根据实际情况灵活调整。选项D说法也不正确。定性研究往往是理论建构的过程,通过对具体案例和现象的深入分析,归纳总结出理论;定量研究则更侧重理论检验,通过对大量数据的分析来验证已有的理论假设。综上所述,正确答案是A。
3、下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,加班费按正常工资的20%支付
C.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时
D.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付,不再安排补休
【答案】:A
【解析】本题可依据《劳动法》的相关规定,对各选项逐一分析。A选项中,乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路而要求劳动者连续加班5小时。这属于抢险救灾等特殊情况,根据《劳动法》规定,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的情形下,延长工作时间不受通常限制,所以该做法符合规定。B选项里,丙企业为完成订单要求劳动者最近一个月天天加班,且加班费按正常工资的20%支付。按照法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,该企业支付标准不符合规定。C选项中,甲企业经与工会和劳动者协商后,决定劳动者每天加班3小时,每月66小时。虽然有协商程序,但法律规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,该企业每月加班时长超出规定。D选项,丁企业与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付且不再安排补休。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,该企业支付标准不符合规定。综上,正确答案是A选项。
4、盲人老钱带导盲犬上公交车,遭到部分乘客的反对。这一事件说明,应进一步倡导社会大众尊重并保障残疾人的()。
A.社区康复权
B.社会福利权
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